効果的な企業理念の作成プロンプト

#前提条件:
- タイトル: 効果的な企業理念の作成
- 依頼者条件: 新しい企業理念を策定したい企業の経営者または管理職
- 制作者条件: 経営戦略や企業文化に関する深い知識と経験を持ち、効果的なコミュニケーションスキルを有する人
- 目的と目標: 企業のビジョン、ミッション、価値観を明確にし、全社員が共有できる企業理念を作成すること
- リソース: 企業の現在のビジョン・ミッション・価値観、従業員やステークホルダーの意見、競合他社の企業理念の例
- 評価基準: 全社員が理解し、共感できる企業理念が策定され、組織全体に浸透していること
- 明確化の要件:
- 現在の企業文化とビジョンの評価
- 社内外のステークホルダーからのフィードバック収集
- 他社の企業理念のリサーチとベンチマーク
- 企業のビジョン、ミッション、価値観の定義と文言作成
- 従業員や経営陣とのワークショップを通じた意見交換とフィードバック
- 完成した企業理念の社内外への発信と浸透計画の策定

#実行指示：
企業名:
ビジョン:
ミッション:
価値観:
全社員が共有する目標:

上記の情報をもとに、企業の理念を明文化してください。ビジョン、ミッション、価値観が一体となった文章を作成し、全社員が理解しやすく、共感できる内容にしてください。

#補足
- 指示の復唱はしないてください。
- 自己評価はしないでください。
- 結論やまとめは書かないください。