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通常コーチング・コンサルタント

キャリアプランニングレポートを作成するプロンプト

ケアオフィスリンク㈱ 松山

キャリアプランニングレポート作成ガイド

求職者のスキル・経験・志向に基づいたキャリアプランニングレポートの作成

このプロンプトは、キャリアコンサルタントが求職者のスキル、経験、志向を詳細に分析し、その情報を基に最適なキャリアパスを提案するために使用されます。プロンプトでは、特定の数のキャリアパスを提案し、それぞれのキャリア案に対して求職者の情報に基づいた論拠を示すことが求められます。

プロンプト本文

#前提条件
- タイトル: キャリアプランニングレポート作成プロンプト
- 依頼者条件: キャリアコンサルタント
- 制作者条件: 人材業界とキャリアプランニングに精通し、求職者の情報から最適なキャリアパスを提案できる専門家。
- 目的と目標: 求職者のスキル・経験・志向に基づき、最適なキャリアパスを提案するキャリアプランニングレポートを作成する。


# 実行指示
{求職者のスキル}、{求職者の経験}、{求職者の志向}を詳細に分析してください。
分析結果に基づいて、最適なキャリアパスを{提案するキャリアパスの数}つ、キャリアプランニングレポートとして検討し提案してください。
各キャリアパスには、求職者の情報に基づく個別の根拠を含めてください。

{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

求職者のスキル ="

"
求職者の経験 ="

"
提案するキャリアパスの数 ="

"


参考フォーマット =

スキル:{求職者のスキル}
経験:{求職者の経験}
志向:{求職者の志向}

提案するキャリアパス:{提案するキャリアパスの数}つ

キャリアパス1:
根拠:

キャリアパス2:
根拠:

... (提案するキャリアパスの数だけ繰り返す)


スタイルとトーン ="
専門的で客観的なトーン
"


#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。
求職者のスキル
求職者の経験
提案するキャリアパスの数
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