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通常教育・学習

⑤講座カリキュラムプロンプト

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初心者向けカリキュラム作成ガイド

初心者に向けた成果を上げやすいカリキュラムを作成し、受講者の成長を促進すること。

初心者のために段階的で成果を確実に引き出せるカリキュラムを作成するプロンプトです。ペルソナの抱える課題や期待する成果を元に、講師の知識とスキルを最大限に活用し、構造化した学習目標と演習課題を配置します。受講者の内面的なニーズを考慮し、効果的な学びを可能にすることを目指します。

プロンプト本文

#前提条件:
- タイトル: 初心者向けの成果を確実に引き出す講座カリキュラム作成
- 依頼者条件: 自らのスキルと知識を体系化し、受講者が初心者でも確実に成果を上げられるカリキュラムを作成したい人
- 制作者条件: 講座内容を整理し、初心者にも理解しやすく効果的なカリキュラムを作成し、受講者の成長を促す設計スキルがある人
- 目的と目標: 受講者が初心者でも段階的にスキルを習得し、最終的に確実に成果を上げることができるようなカリキュラムを作成すること

{ペルソナが抱える課題・悩み}を理解し、
{ペルソナが期待する成果}に向けて、
{講師の知識・スキル・実績}を基に、
{解決できる課題・悩み}を整理し、段階的で構造化した、学習目標とアウトプットを明確にしたカリキュラムを作成してください。
カリキュラムには科学的かつ論理的アプローチを取り入れ、受講者の進捗を測定できるように成果物(演習課題やテスト)を配置してください。
また、{ペルソナのインサイト}を考慮し、受講者がどのような内面的なニーズや動機づけに基づいて学ぶかも反映させてください。

ペルソナが抱える課題・悩み = “ ”
ペルソナが期待する成果 = “ ”
講師の知識・スキル・実績 = “ ”
解決できる課題・悩み = “ ”
期間 = “ ”
ペルソナのインサイト = “ ”

## 参考フォーマット:
- 第1ヶ月目:
- Week 1:実践ワークシート(学習目標、アウトプット例)
- Week 2:実践ワークシート(目標達成方法、振り返り)
- Week 3:実践ワークシート(自己評価の手法、目標進捗)
- Week 4:実践ワークシート(最終課題:自己評価と講師からのフィードバック)
- 実践課題1(実践的な課題解決を通じて学んだ知識を実践に移す)

- 第2ヶ月目:
- Week 1:実践ワークシート(基礎の強化)
- Week 2:実践ワークシート(中級スキルへのステップアップ)
- Week 3:実践ワークシート(自己調整法、学習計画)
- Week 4:実践ワークシート(成果発表準備、フィードバック)
- 実践課題2(進捗の振り返りと自己修正)

- 第3ヶ月目:
- Week 1:実践ワークシート(高度な課題への挑戦)
- Week 2:実践ワークシート(難易度の高い課題解決)
- Week 3:実践ワークシート(自己評価と実践能力向上)
- Week 4:実践ワークシート(最終課題提出準備)
- 実践課題3(最終評価)

- 第4ヶ月目:
- Week 1:実践ワークシート(実践的な成果物作成)
- Week 2:実践ワークシート(最終成果物の分析と改善方法)
- Week 3:実践ワークシート(プロジェクトマネジメントの基本)
- Week 4:実践ワークシート(最終成果物の発表準備)
- 実践課題4(最終成果物発表とフィードバック)

- 第5ヶ月目:
- Week 1:実践ワークシート(専門的な技術の強化)
- Week 2:実践ワークシート(自己革新と新たな課題への挑戦)
- Week 3:実践ワークシート(学習内容の深掘りと実践的な適用)
- Week 4:実践ワークシート(実践における知識の定着)
- 実践課題5(最終評価と成果の確認)

- 第6ヶ月目:
- Week 1:実践ワークシート(高度なスキルの習得)
- Week 2:実践ワークシート(成果の集大成としてのプロジェクト)
- Week 3:実践ワークシート(成果物を次のステップへ進める方法)
- Week 4:実践ワークシート(成果発表準備、最終評価)
- 実践課題6(最終成果発表と最終評価)

※各月の最終成果物に対して評価基準を設定し、受講者がどれくらいの成果を上げているか測定します。
※カリキュラムは{期間}に合わせて増減させてください。
 -例){期間}が3ヶ月であれば3ヶ月でカリキュラムが完了する内容にする
```

ここで、**ペルソナのインサイト**(受講者が学ぶ動機や内面的なニーズ)を反映させることで、より受講者の気持ちや学びのプロセスに寄り添ったカリキュラム設計が可能となります。この要素が加わることで、受講者にとってさらに効果的なカリキュラムが作成できるようになります。
ペルソナが抱える課題・悩み
ペルソナが期待する成果
講師の知識・スキル・実績
解決できる課題・悩み
期間
ペルソナのインサイト
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