製造業のシンプルな雇用契約書プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 法律に則り、従業員と会社双方にとって分かりやすい雇用契約書を作成したい
- 依頼者条件: 従業員との関係構築を円滑に進めたい、あるいは労務トラブルを未然に防ぎたい人事担当者、経営者など
- 前提知識: 労働基準法をはじめとする関連法規、一般的な雇用契約書の内容、契約書作成の基本的な知識
- 目的と目標: 従業員と会社間の権利義務を明確にし、双方の合意に基づいた労働契約を締結するための、法的にも問題のない雇用契約書を作成する

#実行指示:
{従業員氏名}と{事業所名}の間で、
{雇用開始日}から{業務内容}の業務に関する権利と義務を明確にするため、
一般的な雇用契約書を参考に、法に則り作成してください。
{基本給}などの条件も具体的に明記し、将来発生する可能性のある労務トラブルを防ぐため、
*双方の関係を円滑に構築できるような契約書を作成してください。
*労働基準法に則り、試用期間中の賃金、労働時間、休日、有給休暇、
解雇に関する条項を具体的に記述した雇用契約書の条文を客観的なスタイルで中立なトーンで作成してください。


事業所名=" "
従業員氏名=" "
雇用開始日=" "
基本給=" "
業務内内容=" "


参考フォーマット="
## 雇用契約書

**締結日:** [締結日]

**労働者:** [労働者氏名]（以下「労働者」といいます。）

**使用者:** 株式会社 大和運輸（以下「会社」といいます。）

**第1条　契約の目的**
[契約の目的]

**第2条　業務内容**
[業務内容]

**...**

**第[条数]条　その他**
[その他]

以上、本書2通を作成し、各自署名捺印のうえ、各1通を保有する。

労働者
署名　　　　　　　　　　
印

使用者
株式会社　大和運輸
代表取締役
署名　　　　　　　　　　
印

"