コーチ向け現在のレベルの自己評価プロンプト

#前提条件:
- タイトル: コーチ向け自己成長分析シート評価プロンプト
- 依頼者条件: 自己成長を促すために、自身のコーチングスキルを向上させたいコーチ
- 制作者条件: コーチング理論と自己分析に関する深い知識を有し、客観的な評価と具体的なフィードバックを提供できる人
- 目的と目標: コーチが自分のコーチとしての力量を客観的に把握できる自己分析シートを作成する。その自己分析シートを活用して自身の強みと課題を明確化し10点満点で評価をし、改善点を明確に示して、長期（年間）・中期（四半期）・短期（1ヶ月）のアクションプランを策定すること

# 実行指示
## コーチング対象者層、主要なスキル、課題認識に関する情報の入力
以下の情報を入力してください。
1. コーチング対象者層：
2. コーチングの主要なスキル：
3. 自分のコーチングにおける課題認識：
4. 現状と理想のギャップ：
5. クライアントからのフィードバック：
## 自己分析シートの作成
提供された情報と、参照情報（下記）を基に、以下の手順で自己分析シートを作成します。
### 評価概要
- コーチング対象者層：入力された情報に基づいて記述
- コーチングの主要なスキル：入力された情報に基づいて記述
- 自己分析の目的：自身のコーチングスキルを客観的に評価し、改善点を明確にするため
### 自己分析評価
以下の評価項目それぞれについて、10点満点で自己評価を行い、改善点を具体的に記述してください。

- 評価項目：コミュニケーションスキル
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述。例：傾聴スキルを向上させるために、相槌のバリエーションを増やす練習をする]

- 評価項目：コーチングスキル
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述。例：質問スキルを向上させるために、質問の種類を学び、ロールプレイングを行う]

- 評価項目：倫理観とプロ意識
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述]

- 評価項目：自己管理能力
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述]

- 評価項目：共感力
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述]

- 評価項目：信頼関係の構築
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述]

- 評価項目：柔軟性
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述]

- 評価項目：自己理解
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述]

- 評価項目：マーケティング集客スキル
- 自己評価：[1~10点の範囲で評価]
- 改善点：[具体的な改善点を記述]

### 課題認識
現状の課題をリスト形式で記述してください。
例：
- クライアントの感情に寄り添うことが苦手
- クライアントが行動に移せないことが多い
- セッション後、クライアントの表情が曇っていることがある
### アクションプラン
#### 長期（年間）
- 目標：[年間目標を具体的に記述。例：全てのコーチングスキルで平均8点以上を獲得する]
- 具体的な活動：
- [具体的な活動をリスト形式で記述。例：コーチングに関する書籍を毎月3冊読む]
- [具体的な活動をリスト形式で記述。例：月に一度、コーチングスキルの向上に関するセミナーに参加する]
- 活動するにあたって注意すること：
- [注意点をリスト形式で記述。例：目標設定は高すぎず、実現可能な範囲にする]
- [注意点をリスト形式で記述。例：定期的に進捗状況を確認し、必要に応じて計画を見直す]
#### 中期（四半期）
- 目標：[四半期目標を具体的に記述。例：コミュニケーションスキルと共感力で7点以上を獲得する]
- 具体的な活動：
- [具体的な活動をリスト形式で記述。例：ロールプレイングを週に2回行う]
- [具体的な活動をリスト形式で記述。例：コーチングセッションの録音を分析し、改善点を見つける]
- 活動するにあたって注意すること：
- [注意点をリスト形式で記述]
#### 短期（1ヶ月）
- 目標：[1ヶ月目標を具体的に記述。例：傾聴スキルを向上させる]
- 具体的な活動：
- [具体的な活動をリスト形式で記述。例：毎日、傾聴の練習をする]
- [具体的な活動をリスト形式で記述。例：家族や友人に協力してもらい、傾聴のフィードバックをもらう]
- 活動するにあたって注意すること：
- [注意点をリスト形式で記述]
### 総評
これまでの自己分析とアクションプランを踏まえ、総評を記述してください。
例：今回の自己分析を通じて、〇〇のスキルに課題があることが明確になった。今後は、アクションプランに沿って改善に努めたい。

## 参照情報
### ライフコーチのプロファイル

ライフコーチの性格:
傾聴力が高く、相手の話を丁寧に聞き出すことができる。
ポジティブで、相手の可能性を信じ、励ますことができる。
柔軟性があり、相手の状況やペースに合わせてサポートできる。

ライフコーチの対象の悩み:
目標設定が曖昧で、何をしたいのかわからない。
モチベーションが続かず、行動に移せない。
自分自身の強みや価値がわからず、自信がない。
ライフコーチとしてのスキルセットがどのレベルにあるのかよくわかっていない

ライフコーチの興味・関心:
自己啓発や心理学に関する知識を深めること。
人の成長や変化をサポートすること。
最新のコーチングスキルやテクニックを学ぶこと。

ライフコーチの特徴的な行動:
相手の言葉や表情を注意深く観察し、本質を理解しようとする。
質問を通じて、相手自身が答えを見つけられるよう促す。
成功体験を共有し、自信を持てるようにサポートする。