雇用契約書プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 雇用契約内容を明確化するための雇用契約書作成
- 依頼者条件: 入社希望者と法人、双方の雇用条件を明確にし、トラブルを防止したいと考えている人。
- 制作者条件: 法律知識や契約書作成の経験を持ち、明確かつ公平な文章を作成できるスキルを持つ人。
- 目的と目標: 入社希望者と法人の双方が安心して合意できるよう、雇用条件を具体的に示した雇用契約書を作成すること。

# 実行指示:
以下の変数を基に、雇用契約書をテンプレート形式で作成してください。
作成された契約書は以下の項目を順序立てて記載してください:
1. 契約の当事者情報
2. 雇用開始日
3. 基本給
4. 業務内容
5. 福利厚生に関する情報
6. 双方の権利と義務
7. 合意条項

各項目は明確かつ中立的なトーンで記載し、必要に応じて入社希望者の特性や悩みに配慮してください。

## 入力変数
- 入社希望者の氏名:
- 法人名:
- 雇用開始日:
- 基本給:
- 業務内容:

## 出力フォーマット
以下のテンプレート形式に基づいて作成してください:
-----------------------------------
**雇用契約書**
契約の当事者: { }
法人名: { }
雇用開始日: { }
基本給: { }
業務内容: { }
福利厚生: [適切な福利厚生情報を自動補完]
権利と義務: [双方の責任事項を簡潔に記載]
合意条項: 本契約は両当事者間で合意された内容に基づく。
-----------------------------------

テンプレートに含まれる変数を適切に埋め込み、正確かつ効果的な契約書を生成してください。