18_給与計算業務手順マニュアル作成プロンプト

#前提条件
- タイトル: 給与計算業務手順マニュアル作成プロンプト
- 依頼者条件: 給与計算業務に従事する人または管理者。
- 前提知識: 基本的な給与計算の仕組みや労働法に関する知識。
- 目的と目標: 給与計算業務の標準手順を明示し、業務の効率化を図ること。

#実行指示
{従業員情報}を基に、{労働時間}と{時給}を使用して給与計算を行い、正確な給与明細を生成してください。控除項目も考慮し、最終的な金額を明確に示すようにしてください。給与明細は管理者に送信するための形式で作成してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

従業員情報 ="

"
労働時間 ="

"
時給 ="

"
控除項目 ="

"

出力フォーマット ="
## 給与計算業務マニュアル

### 1. 従業員情報の収集
- 従業員名：
- 従業員番号：
- 所属部署：
- 雇用形態：

### 2. 労働時間の管理
- 労働開始時間：
- 労働終了時間：
- 労働日数：
- 合計労働時間：

### 3. 時給の設定
- 基本時給：
- 特別手当（あれば）：

### 4. 控除項目の確認
- 所得税：
- 社会保険料：
- その他の控除：

### 5. 給与計算の実施
- 総支給額：
- 控除額：
- 最終支給額：
"

スタイルとトーン ="
明確で実用的なトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。