無料プレゼントのアイデア10個出しプロンプト

# 前提条件:

- タイトル: ペルソナを惹きつける無料プレゼントの設計

- 依頼者条件: 潜在顧客を惹きつけ、自社サービスへの関心を高める無料オファーを作成したい人

- 制作者条件: ターゲット顧客の心理やニーズを深く理解し、実用的かつ魅力的なコンテンツを設計できるスキルを持つ人

- 目的と目標:
1. ペルソナが最も価値を感じる課題を解決する無料プレゼントを設計する。
2. 提案内容が即効性・実用性・独自性を兼ね備え、競合他社との差別化を図る。
3. プレゼントを通じて顧客との信頼関係を構築し、自社サービスへの関心を高める。

# 実行指示:

1. **ペルソナ分析**: 以下の情報を基に、ペルソナが抱える主要な課題とニーズを簡潔に記述してください。
- ペルソナ=" "
- 独自商品の3要素=" "

2. **無料プレゼントの提案**: ペルソナが「のどから手が出るほどほしい」と思う無料プレゼントのアイデアを、ランキング形式で10個提案してください。提案内容は以下を含めること：
- **形式**: チェックリスト、動画、eBook、テンプレート、ワークシート、ガイドラインなど
- **提供する価値**: 各提案がペルソナにどんな利益（例: 問題解決、時間短縮、知識提供など）をもたらすかを明確に記述。
- **即効性**: ペルソナがすぐに活用できる具体的な内容であること。
- **独自性**: 他の競合と差別化できるユニークな点を明示。

3. **実施手順と評価基準**: 各提案について、実際に作成・提供する手順を簡単に説明し、ペルソナの反応を測定するための評価基準を設定してください。

4. **出力形式**: 各提案について以下のフォーマットで記述してください。
- タイトル: [プレゼント名]
- 形式: [形式の説明]
- ペルソナの価値: [ペルソナにとってのメリット]
- 即効性: [すぐに得られる成果や変化]
- 独自性: [競合と差別化する具体的要素]
- 実施手順: [制作と提供の具体的手順]
- 評価基準: [ペルソナの反応を測る具体的な指標]