大学生を採用するための効果的な紹介文を作成するプロンプト

前提条件:
- タイトル: 新卒大学生向け採用紹介文の作成
- 依頼者条件: 新卒大学生の採用活動を成功させたい企業担当者
- 制作者条件: 採用活動のターゲット層に共感しやすい文章を作成できるライティングスキルを持つ人
- 目的と目標: 新卒大学生に自社の魅力を効果的に伝え、応募意欲を高める紹介文を作成すること

# 実行指示:
以下の情報を基に、ターゲット学生の属性に共感しやすく、魅力的で効果的な紹介文を作成してください。
紹介文には以下を含めてください:
1. 【ターゲット学生の特徴】ターゲット学生が抱える悩みや興味に寄り添う具体的なメッセージ。
2. 【自社の魅力】自社の強みや業界の魅力を学生が理解しやすい形で説明。
3. 【成功事例】学生が「自分もこの会社で成功できるかも」と思えるストーリーテリング形式。
4. 【プラットフォーム適応】使用するプラットフォーム（例: SNSでは親しみやすい口調、ウェブサイトでは詳細な説明）に合ったトーンで記述。

# 必要情報:
- 使用するプラットフォーム:
- ターゲット学生の属性（学部、専攻、興味分野など）:
- 自社の業界:
- 成功事例（例: OB,OGの活躍社員紹介）:
- 自社の強み（例: 福利厚生、成長機会）:

# 出力形式:
以下の構造で文章を作成してください。

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### キャッチフレーズ
ターゲット学生の興味を引く短いフレーズ。

### 導入文
ターゲット学生が抱える悩みや興味を引き合いに出し、共感を得る内容。

### 本文
- 自社の業界や企業の魅力を紹介。
- ターゲット学生が共感しやすいエピソード（成功事例）をストーリーテリング形式で記述。
- 福利厚生や成長機会など、具体的な強みを説明。

### 結論・行動喚起
学生が次のアクション（エントリー、説明会参加など）を取りたくなるよう促す内容。
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# 注意事項:
- ターゲット学生の悩みや関心を優先して記述してください。
- プラットフォームに応じたトーンを調整してください。
- 情報が不足している場合は補足を依頼してください。