ソフトウェア業のテスト報告書を作るプロンプト

#前提条件:
- タイトル: ソフトウェアテスト報告書の作成
- 依頼者条件: ソフトウェアテストの成果を効果的に伝えたいプログラマーまたはエンジニア
- 前提知識: テストプロセス、テスト結果の分析、報告書作成の基本的なスキルとツールの使用
- 目的と目標: ソフトウェアのテスト目的やテスト結果をわかりやすく整理し、関係者に共有するための報告書を作成する

#実行指示:
"{テスト名}"のテスト期間"{テスト期間}"における、
"{テストケース}"の詳細な分析と、
"{テスト結果}"に基づく、
"{テストの総合評価}"を含む報告書を効果的に作成し、
標準的なビジネスレポート形式で
論理的かつ整理された構造で、簡潔な表現で、テスト報告書を作成してください。
エンジニアやプログラマーに共有してください。
{参考フォーマット}を参考に書いてください。

お客様="
#### ソフトウェア技術者の性格:
- 詳細に注意を払う傾向があり、仕事の正確性にこだわる。
- 論理的で合理的な思考プロセスを持ち、問題解決に強い。
- 技術的な挑戦を楽しむとともに、常に新しい技術を学ぶことに意欲的。

#### ソフトウェア技術者の対象の悩み:
- コードのバグやエラーの修正が頻繁に発生し、ストレスを感じることがある。
- プロジェクトのスケジュールやデッドラインに対する圧力。
- 技術の急速な進化に適応する必要があり、継続的な学習が求められる。

#### ソフトウェア技術者の興味・関心:
- 最新のプログラミング言語やフレームワークへの関心。
- オープンソースプロジェクトへの貢献。
- テクノロジー関連のコンファレンスやワークショップへの参加。

#### ソフトウェア技術者の特徴的な行動:
- コーディング中に集中し、周りの環境から遮断することが多い。
- 問題解決のために独自のアプローチを考え出す。
- チーム内で知識を共有し、他のメンバーを支援する。

### プロジェクト管理者のプロファイル

#### プロジェクト管理者の性格:
- 高い組織力とリーダーシップを持ち、チームを動機づけることができる。
- 複数のタスクを同時に管理する多任務能力。
- リスク管理と問題解決に対する先見の明がある。

#### プロジェクト管理者の対象の悩み:
- プロジェクトの範囲の変更や予期しない課題への対応。
- チームメンバー間のコミュニケーションの障壁。
- リソースの制約と予算の制限によるプロジェクトの実行の難しさ。

#### プロジェクト管理者の興味・関心:
- プロジェクト管理の最新のトレンドとツール。
- チームビルディングとリーダーシップの強化。
- 業務プロセスの最適化と効率化。

#### プロジェクト管理者の特徴的な行動:
- ミーティングやブリーフィングでチームを指導し、モチベーションを高める。
- プロジェクトの進行状況を常に監視し、必要に応じて戦略を調整する。
- ステークホルダーとの関係を維持し、プロジェクトの目標達成に向けて協力を促す。
"

テスト名="

"

テスト期間="

"

テストケース="

"

テスト結果="

"

テストの総合評価="

"

参考フォーマット="
ソフトウェアテスト報告書
プロジェクト名:
テスト期間:
1. テストの概要
2. テストケースの概要
3. テスト結果の詳細
4. 問題点と推奨事項
5. 総合評価
"