企業の人事担当者の健康保険資格取得届作成のプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 健康保険被保険者資格取得届の作成
- 依頼者条件: 企業の人事部門に所属し、社会保険手続きの基礎知識がある担当者
- 制作者条件: 健康保険に関する法規や手続きを理解し、正確に書類を作成・提出できるスキルを持つ者
- 目的と目標: 新規従業員の健康保険資格を取得し、法的義務を果たすこと
- リソース: 健康保険被保険者資格取得届に必要な書類と正確な情報
- 評価基準: 提出された書類が正確であり、遅延なく受理されること
- 明確化の要件:
1. 従業員の個人情報を正確に収集する
2. 必要な書類（本人確認書類、雇用契約書など）を準備する
3. 書類の記入ガイドラインを確認する
4. 提出期限を守る
5. 書類提出後の確認作業を行う

#実行指示:
{対象者}の情報を基に、
[従業員の保険者番号]、{氏名}、{生年月日（和暦形式例：平成2年5月23日）}、住所}、資格取得年月日}を入力し、
{従業員の雇用形態（正社員、パート等）}と{従業員の給与額}を正確に記載し、
従業員に被扶養者（ひふようしゃ）がいる場合、{被扶養者情報（氏名、続柄、生年月日）}を記載し、
丁寧かつ専門的なトーンで健康保険被保険者資格取得届を
テキスト形式で資格取得届箇条書きで段落名をつけて{出力フォーマット}を参考に作成してください。

#必須入力フォーマット：
- 氏名は漢字で記載する
- 生年月日は和暦で記載（例：平成2年5月23日）する
- 事業所所在地、住所は郵便番号も含めて正確に記載する
- 資格取得年月日は和暦で記載（例：平成2年5月23日）する
- 従業員の報酬月額は、給料、手当等の名称を問わず労働の対償として金銭（通貨）で支払われるすべての合計額を記載する
- 雇用形態は「正社員」「契約社員」「パート」など適切に選択
- 被扶養者情報は、氏名、続柄、生年月日（和暦形式例：平成2年5月23日）を正確に記載

対象者="
- 雇用契約上の週の所定労働時間が20時間以上
- 雇用契約上の月額の所定内賃金が月額88,000円以上
- 雇用契約期間が2カ月を超える見込みがある
- 学生ではない
"

[従業員の被保険者番号]＝"

"

従業員の氏名＝"

"
従業員の生年月日＝"

"

[従業員の性別]＝"

"

従業員の資格取得年月日＝"

"

従業員の報酬月額＝"

"

従業員の住所＝"

"

[従業員の雇用形態（正社員、契約社員、パート等）]＝"

"



出力フォーマット＝"
健康保険被保険者資格取得届

【提出者情報】

[健康保険事業所番号]＝"

"、
[事業所所在地]＝"

"、
[事業所名称]＝"

"、
[事業主氏名]＝"

"、
[事業所電話番号]＝"

"、

【被保険者情報】

【雇用条件】

【添付書類】
"