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分かりやすい団体長期障害所得補償保険のガイドプロンプト
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分かりやすい団体長期障害所得補償保険のガイドプロンプト
荻原 実
団体長期障害所得補償保険(GLTD)の説明資料
プロンプト本文
# 前提条件: - タイトル: 団体長期障害所得補償保険の分かりやすい説明ガイド - 依頼者条件: 従業員に対して団体長期障害所得補償保険を導入し、その内容を説明したい企業の人事担当者。 - 制作者条件: 保険商品の専門知識を持ち、従業員向けにわかりやすく説明できるスキルを持つ者。 - 目的と目標: 団体長期障害所得補償保険の仕組みやメリットを従業員が理解し、将来のリスクに備えられるようにすること。 # 実行指示: 次のポイントに基づき、従業員向けに団体長期障害所得補償保険を説明します: 1. **保険の対象範囲:** この保険は、undefined の従業員が対象です。特に、万が一障害や病気により長期間働けなくなった場合、収入の一部を保障します。 2. **保険金支給の条件:** undefined という条件を満たした場合に、保険金が支給されます。具体的な支給条件や適用されるケースを、従業員の立場に立ってわかりやすく説明します。 3. **保険金支給額:** 保険金の支給額は undefined です。どのような状況でどの程度の補償が得られるか、実際の数字や例を用いて解説します。 4. **支給開始までの期間(待機期間):** 待機期間は undefined です。待機期間の間に他の経済的支援があるかどうかや、実際に保険金が支給されるまでの流れを詳しく説明します。 # 注意事項: - 専門用語はできるだけ避け、従業員が理解しやすい言葉で説明することを心がけます。 - 実際に起こりうる状況を想定した具体例を提示し、従業員が自分に関係あると感じられるようにします。 - 説明に際しては、図や表を利用し、視覚的にも理解を深められるように工夫します。 - 最後に従業員が疑問を持った際に相談できる窓口や、追加資料を提供する方法も案内します。
# 前提条件:
- タイトル: 団体長期障害所得補償保険の分かりやすい説明ガイド
- 依頼者条件: 従業員に対して団体長期障害所得補償保険を導入し、その内容を説明したい企業の人事担当者。
- 制作者条件: 保険商品の専門知識を持ち、従業員向けにわかりやすく説明できるスキルを持つ者。
- 目的と目標: 団体長期障害所得補償保険の仕組みやメリットを従業員が理解し、将来のリスクに備えられるようにすること。
# 実行指示:
次のポイントに基づき、従業員向けに団体長期障害所得補償保険を説明します:
1. **保険の対象範囲:**
この保険は、
の従業員が対象です。特に、万が一障害や病気により長期間働けなくなった場合、収入の一部を保障します。
2. **保険金支給の条件:**
という条件を満たした場合に、保険金が支給されます。具体的な支給条件や適用されるケースを、従業員の立場に立ってわかりやすく説明します。
3. **保険金支給額:**
保険金の支給額は
です。どのような状況でどの程度の補償が得られるか、実際の数字や例を用いて解説します。
4. **支給開始までの期間(待機期間):**
待機期間は
です。待機期間の間に他の経済的支援があるかどうかや、実際に保険金が支給されるまでの流れを詳しく説明します。
# 注意事項:
- 専門用語はできるだけ避け、従業員が理解しやすい言葉で説明することを心がけます。
- 実際に起こりうる状況を想定した具体例を提示し、従業員が自分に関係あると感じられるようにします。
- 説明に際しては、図や表を利用し、視覚的にも理解を深められるように工夫します。
- 最後に従業員が疑問を持った際に相談できる窓口や、追加資料を提供する方法も案内します。
保険の対象となる従業員の範囲
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保険金支給の条件
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保険金支給額
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支給開始までの期間(待機期間)
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