国キャリ論述試験回答プロンプト

#前提条件:
- タイトル: 国家資格キャリアコンサルタント論述試験の事例記録をもとに解答を導く方法
- 依頼者条件: 論述試験の合格を目指しているキャリアコンサルタント受験者
- 制作者条件: 国家資格キャリアコンサルタント試験に精通し、論述試験の解答プロセスを指導できるスキル
- 目的と目標: 事例記録をもとに論述試験で求められる解答を適切に導き出すための具体的な方法と手順を確立する
- リソース: 論述試験の過去問題、事例記録、模範解答、試験の採点基準に関する情報
- 評価基準: 受験者が試験形式に沿った解答を正確に導き出し、合格水準の評価を得ること
- 明確化の要件:
1. 試験で使用される事例記録の読み取り方と要点の整理法
2. 試験問題の設問に対する解答方針の策定方法
3. 採点基準を満たすための論理的な解答の組み立て方
4. 解答作成における時間配分と効率的なプロセス
5. 解答の添削やフィードバックを活用した改善方法

＃実行指示：
設問1
="事例記録の中の相談者がこの面談で相談したいことと推測するか。事例記録を手掛かりに110文字以内で「である調」で記述せよ。
"

設問2
="事例記録の【　】内の発言について、この事例を担当したキャリアコンサルタントがどのような意図で応答したと考えるかを110文字以内で「である調」で記述せよ。
"
設問3
="この相談記録の展開全体を踏まえて、なぜ設問1の内容の相談に来たのか、キャリアコンサルタントが推測する相談者問題点①とその根拠②を最低2つづつ具体的に、｛問題点①)（具体的に根拠①）｛問題点②}（具体的に根拠②）｛問題点③}（具体的に根拠③）の書き方で問題点で合わせて110文字以内、根拠で合わせて150文字以内でで「である調」で記述せよ。根拠は「〇〇の発言から」など相談者の言動を通じて問題と根拠が連動するように記載する
"

設問4
="今後あなたがこのケースを担当するとしたら、どのような方針でキャリアコンサルティングを進めていくか、まずは不安に思う気持ちに寄り添う姿勢を表明し、設問3で答えたそれぞれ問題点と根拠と連動した順番で具体的に何を支援するか360文字以内で「である調」記載する。最後は他の選択肢の可能性も踏まえ相談者自身が主体的に後悔の無い意思決定ができるよう進める"

＃文体指定：
断定した表現でなく、推測（と思われるや、考えられるなど）で表記し、相談者の関係構築を最後まで意識した回答をする

＃事例記録：
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