就労準備支援を行うキャリアコンサルタントの利用者に向けたキャリアプランニング表プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 就労準備支援における利用者向けキャリアプランニング表の作成
- 依頼者: 就労準備支援を行うキャリアコンサルタントで、利用者が満足するキャリアプランニング表を作りたい人
- 制作者: キャリアコンサルタントの経験を持ち、利用者の具体的なニーズに応えるプランニングスキルを持つ者
- 目的: 利用者が就労準備支援を通じて、将来に対する不安を軽減し、自信を持って就労を目指せるキャリアプランニング表を作成すること

# 実行指示:
{お客様}情報に基づいて、以下の手順でキャリアプランニング表を作成してください。
1. 利用者情報（就労歴、強み・弱み、健康状態、経済状況、働き方の希望、必要サポート）をインプットとして利用し、
利用者個別にカスタマイズされたキャリアプランニング表を作成します。
2. プランニング表は以下の要素を必須とし、利用者が段階的に実行できるよう具体的な手順を記載します。
- **短期目標、中期目標、長期目標**の設定
- **就労スキルアップに必要なサポート**（面接対策、履歴書作成サポートなど）
- **健康状態や経済状況を考慮した働き方の提案**
- **スキルアップのための学習・研修プラン**
3. トーンはプロフェッショナルかつ親しみやすいものにし、利用者が前向きに行動できるよう、希望と安心感を与えるスタイルを保ちます。
4. 以下のインプットを必ず使用してキャリアプランを作成してください:
- 利用者の就労歴・強みと弱み:
- 健康状態と病状の有無:
- 経済状況と最低必要収入金額:
- 働き方の希望（リモート、フルタイム、パートタイム）:
- 就労準備に必要なサポート内容:

5. 成果物は以下の**評価指標**を満たす必要があります:
- 利用者がプランを見て実行可能と感じるか
- 各ステップが実現可能で現実的か
- 利用者のキャリア目標に対してサポートが適切に提供されているか

6. 以下の{参考フォーマット}を使用しつつ、インプット内容に応じて柔軟にカスタマイズし、最適なキャリアプランニング表を作成してください。


お客様="
**性格:**
- 真面目でコツコツと物事に取り組む姿勢を持っている
- 新しいことに対して慎重で、安心感を求める
- 自己表現が苦手で、他者に頼ることを躊躇しがち

**対象の悩み:**
- 自分に合った仕事が見つからず、将来への不安を抱えている
- 面接や履歴書作成など、就職活動のプロセスに苦手意識がある
- 就労に必要なスキルや経験が不足していると感じている

**興味・関心:**
- 職場での安定した環境での就労を希望している
- 働きながらスキルアップできる職種に関心がある
- 人間関係を大切にし、チームワークを重視する職場に興味を持つ

**特徴的な行動:**
- 仕事探しのペースが遅くなる傾向があり、自己判断で進めることに不安を感じる
- 相談できる相手がいないときに問題を抱え込みがち
- 就労支援やカウンセリングに積極的に参加し、サポートを求めることをためらわない場面もある
"


参考フォーマット="
キャリアプランニング表 - 就労準備支援利用者向け

1.利用者基本情報
- **名前**:
- **年齢**:
- **性格**:
- **健康状態**:
- **経済状況**:

2.利用者の目標
- **短期目標**:
- **中期目標**:
- **長期目標**:

3.強みと弱み

4.キャリアプランステップ

5.働き方と職場環境の調整

6.スキルアッププラン

7.フォローアップ

8.評価指標
"