ソフトウエア業の懲戒処分決定書を作るプロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 懲戒処分通知書の作成
- 依頼者: 懲戒処分を適切に通知する責任を持つ人事担当者
- 制作者: 労働法に精通し、懲戒処分の通知書を作成する経験がある人事担当者または法律専門家
- 目的: 社内規定および労働法に従い、社員に対して正式かつ法的に問題のない懲戒処分通知書を作成する。
- 必要リソース: 社内規定、関連する労働法の条文、過去の事例参考資料、テンプレート
- 評価基準:
- 懲戒処分の理由が明確かつ具体的に記載されている
- 社員への通知が適切かつ法的リスクが最小限に抑えられている
- 社内規定および労働法に準拠している

# 実行指示:
以下の情報を基に、社内規定と労働法に準拠した懲戒処分通知書を作成してください。通知書は、以下のフォーマットに従い、中立的かつ明確な文章で作成してください。

社員名:
懲戒処分の種類:
懲戒処分の理由:
社内規定番号:
日付:
会社名:
代表者名:

### 通知書フォーマット
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[日付]
[会社名]
[代表者名]

[社員名] 殿

貴殿の、[懲戒処分の種類]の処分が決定されましたので、以下の通り通知いたします。

1. 懲戒処分の種類: [懲戒処分の種類]
2. 懲戒処分の理由: [懲戒処分の理由]
3. 社内規定: [社内規定番号]
4. 処分の内容と指示事項
5. 今後の対応および留意点

以上


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