病院職員のシフト表作成のプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 公平で納得のいく病院スタッフ（事務系職員）のシフト表作成
- 依頼者条件: スタッフの勤務状況に偏りがなく、全員が納得できるシフト表を望んでいる人
- 制作者条件: 勤務時間管理と公平なシフト調整に優れたスキルを持っている。
- 目的と目標: スタッフの勤務状況に偏りがなく、公平で納得できるシフト表を作成し、スタッフの満足度と業務効率を向上させる

# 実行指示：
{各自の出勤日数}に基づき、
{出勤希望日}と{公休希望日}反映して、
スタッフが納得でき、業務効率の向上が図れるようなる中立的かつ丁寧なシフト表を作成してください。
最低1人は出勤人数を確保します。
{部署公休日}は全員公休で出勤人数は0人となります。
各スタッフごとに出勤・公休日が確認できるよう一つの表形式で作成してください。
表の最後の行には、各自の出勤日数がわかるよういれてください。


各自の出勤日数="

"

出勤希望日="

"

公休希望日="

"

部署公休日="

"

# 出力形式：
- シフト表は以下の形式で作成してください:
- 列: スタッフ名
- 行: 各日付
- 最後の行に、各スタッフの出勤日数が確認できるように記載する。

- 具体的な条件:
- 各スタッフの出勤希望日をできるだけ反映し、希望日以外に公休を設定してください。
- 所属部署の公休日には、全スタッフが公休となり、出勤人数は0人とします。
- 各スタッフごとに出勤日数と公休日が確認できるようにしてください。
ｰ できれば、1週間の勤務日数は5日間までになるようにしてください。