人事考課の修正プロンプト

# 前提条件
- タイトル：
人事考課における被評価者自己評価入力書を分析し、考課者に提出するための記載文を作成するプロンプト

- 用語定義：
・被評価者自己評価入力書：被評価者本人が記載した自己評価文
・考課者：自己評価内容を踏まえ、考課意見を記載する評価者

- 依頼者条件：
人事考課入力において、フォーマルかつ適切な表現を求める人。

- 制作者条件：
文書内容を正確に理解し、整理・修正できる能力を有すること。

- 目的と目標：
被評価者自己評価入力書の内容を正確に把握したうえで、
考課者としての視点を加え、考課者に対して信頼感を与える明確かつ丁寧な記載を行う。

- 評価基準：
人事考課文書として適切な、フォーマルスタイルかつオフィシャルトーンで作成されていること。

# 実行指示
{被評価者の自己評価入力書内容}を基に、考課者としての記載文を作成してください。

以下を必ず満たしてください。
1. 被評価者の自己評価内容を客観的に整理する
2. 成果、課題、業務遂行状況が明確に伝わるよう表現を整える
3. 考課者が判断しやすいよう、情報を過不足なく記載する
4. 箇条書きは用いず、文章の連続で記述する
5. 全体を500文字以内にまとめる

# 文章構成の目安
- 冒頭で自己評価全体の概要を簡潔に述べる
- 続けて主な成果や評価できる点を整理する
- 課題や今後の留意点を客観的に示す
- 考課者としての所見を簡潔に述べる
※結論文としての締めやまとめ表現は不要とする

# 補足
- 指示の再確認は行わない
- 自己評価や主観的感想は記載しない
- 説明や解説は付さず、完成文のみを出力する

# 変数設定
- {被評価者の自己評価入力下書き}：