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面接スケジュール作成プロンプト

月
月島くん

効率的な面接スケジューリング支援システム

応募者の面接プロセスを効率化し、円滑なスケジュール調整を実現するためのプロンプトの開発

このプロンプトは、求職者と採用担当者の双方にとって最適な面接日程と方法を提案することを目的としています。応募者の希望と担当者の利用可能な時間を考慮に入れながら、面接の種類や流れ、参加者の役割、および面接の変更やキャンセルに関する手順を含む一連のスケジュールオプションを作成することで、採用プロセスのスムーズな進行をサポートします。

プロンプト本文

# 前提条件:
- タイトル: 面接スケジュール作成プロンプト
- 依頼者条件: 応募者の面接プロセスを円滑に進めたい人
- 制作者条件: 効果的なプロンプトを作成し、スケジュール管理が得意な人
- 目的と目標: 採用プロセスの効率化を図り、応募者の面接スケジュールを迅速に作成すること

# 実行指示
{面接の希望日程・希望時間帯}を考慮し、
{面接の形式(対面、オンライン)、オンライン面接の場合のリンク、面接場所(対面の場合)}に応じて、
{面接の目的(例:一次面接、最終面接)、面接の流れ(質問事項など)}を元に、
{面接の参加者リスト(面接担当者以外)、面接参加者の役割}を調整し、
{面接スケジュールの調整方法(変更やキャンセルの手順)}を効率的に通知してください。

# 出力形式
提案形式

# スタイルとトーン
スタイル:親しみやすく、配慮のある
トーン:サポート的で安心感を与える

#人物プロファイル
**性格:**
- 責任感が強く、常に結果を求める。
- 目標達成に向けて着実に行動する計画性がある。
- 新しい環境や状況に対する適応力が高い。

**対象の悩み:**
- 書類選考の結果がどうなるかに不安を感じている。
- 今後の面接のスケジュールやその準備に対するプレッシャーを感じている。
- 自分のキャリアが思い通りに進むかどうかの心配がある。

**興味・関心:**
- 企業文化や職場環境に対する理解を深めること。
- 転職後のキャリアパスや成長機会についての情報収集。
- 自分のスキルや経験がどのように活かせるかに強い関心がある。

**特徴的な行動:**
- 応募先企業の情報を念入りにリサーチしている。
- 面接に備えて、可能な限りの準備を行い、自信を高めようとしている。
- 書類選考の合否を頻繁に確認し、結果に一喜一憂している。

# 変数
- 面接の希望日程・希望時間帯="

"

- 面接の形式(対面、オンライン)、オンライン面接の場合のリンク、面接場所(対面の場合)="

"

- 面接の目的(例:一次面接、最終面接)、面接の流れ(質問事項など)="

"

- 面接の参加者リスト(面接担当者以外)、面接参加者の役割="

"

- 面接スケジュールの調整方法(変更やキャンセルの手順)="

"
面接の希望日程・希望時間帯
面接の形式(対面、オンライン)、オンライン面接の場合のリンク、面接場所(対面の場合)
面接の目的(例:一次面接、最終面接)、面接の流れ(質問事項など)
面接の参加者リスト(面接担当者以外)、面接参加者の役割
面接スケジュールの調整方法(変更やキャンセルの手順)
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