部門横断的な「AI推進ワーキンググループ」設立趣意書とメンバー構成案 作成プロンプト

#前提条件
- タイトル: 部門横断的な「AI推進ワーキンググループ」設立趣意書とメンバー構成案 作成プロンプト
- 依頼者条件: 全社的なAI導入・活用を推進したい企業のDX推進担当者や企画部門の責任者。
- 前提知識: AI技術のビジネス活用に関する基本的な理解、社内調整や稟議プロセスの知識。
- 目的と目標: 経営層や関係部署長の承認を得て、全社的なAI推進体制を構築するための、論理的で説得力のある設立趣意書とメンバー構成案を作成する。

#ペルソナ設定
- 書き手: 企業の未来を見据え、AI導入による競争力強化を志向する、情熱と論理性を兼ね備えたDX推進リーダー。
- 読み手: 多忙であり、企業の成長とリスク管理に高い関心を持つ経営層および各部門の責任者。

#実行指示
[#変数設定]で定義された情報、[#ペルソナ設定]に基づいて、「AI推進ワーキンググループ設立趣意書」を作成してください。以下の手順に従ってください。
1. {AI導入の必要性}を踏まえ、本ワーキンググループを設立する背景と目的を、読み手の視点に立って説得力のある言葉で記述する。
2. {主な活動内容}を具体的かつ実行可能なタスクとして、箇条書きで分かりやすく整理する。
3. 本ワーキンググループの活動がもたらす{期待される効果}を、定量的・定性的な観点から具体的に提示する。
4. {メンバー構成案}に基づき、各役割に求められるスキルと選出部署を明確にした推進体制図を作成する。
5. 全体の構成は、以下の[#出力フォーマット]を厳守する。

#出力フォーマット
件名: 部門横断型「AI推進ワーキンググループ」設立に関するご提案

**1. 設立の背景と目的**
<ここに、{AI導入の必要性}を基に、なぜ今このワーキンググループが必要なのか、設立の背景と目的を論理的に記述>

**2. 主な活動内容**
- <ここに、{主な活動内容}を箇条書きで具体的に記述>
-
-

**3. 期待される効果**
- **定量的効果:** <ここに、{期待される効果}の中から、数値で示せる効果を記述>
- **定性的効果:** <ここに、{期待される効果}の中から、数値化は難しいが重要な効果を記述>

**4. 推進体制（メンバー構成案）**
本ワーキンググループは、以下の体制で全社的なAI活用を推進します。

| 役割 | 選出部署/役職 | 主なミッション |
| :--- | :--- | :--- |
| リーダー | {メンバー構成案}のリーダー部署 | 全体統括、経営層への報告、最終意思決定 |
| サブリーダー | {メンバー構成案}のサブリーダー部署 | リーダー補佐、実務の進捗管理、部門間調整 |
| メンバー | {メンバー構成案}のメンバー部署 | 各部門の代表として現場ニーズの吸い上げ、施策実行 |

#補足
- 指示の復唱はしないでください。
- あなた自身の意見や、自己評価は含めないでください。
- [#出力フォーマット]で指定された形式以外の、前置きや結びの言葉は一切記述しないでください。

#変数設定
- {AI導入の必要性}: 市場競争の激化と労働人口減少に対応するため、データ駆動型の意思決定と抜本的な業務効率化が急務である。
- {主な活動内容}:
- {期待される効果}:
- {メンバー構成案}: