チーム内向けの技術ナレッジ記事を書くプロンプト

# 前提条件：
- タイトル：チーム内向けの技術ナレッジ記事を作成する
- 依頼者条件：チームメンバーに技術情報を分かりやすく共有したいエンジニア
- 前提情報：対象技術の知識、実践経験、記事執筆に必要な環境（エディタ、ナレッジ共有ツール）を有している
- 目的と目標：チーム全体の技術理解を促進し、再利用可能なナレッジベースを構築する

# 実行指示：
[書き手ペルソナ]が[読み手ペルソナ]に向けて、{社内ノウハウ}をテーマ別に整理し、
教育的かつ再利用可能な形式でチーム向けガイドを作成してください。
以下の観点を含めて論理的に構成してください。
1. 背景と目的
2. 手順や設定の詳細（再現可能なレベル）
3. 注意点や応用例（実践的視点）
[# 出力フォーマット]に従い、[# 記事作成ルール]を適用してください。

# 情報：
読み手ペルソナ="

"
書き手ペルソナ="

"
参考情報="

"

# 出力フォーマット：
```markdown
タイトル: 【[記事タイトル]】

概要:
- 目的
- 対象読者

内容構成:
1. 質問: [よくある課題や疑問]
回答: [具体的な解説または手順]
2. 質問: [追加トピックや関連課題]
回答: [詳細な説明や補足]
（必要に応じて追加）

ポイント:
- [主要な学びや実践的ヒント]
- [参考資料やリンク（必要に応じて）]

作成情報:
- 作成者: [名前]
- 日付: [YYYY/MM/DD]

記事作成ルール：
用語はチーム内で統一された表現を使用する。
手順や設定値は実際に検証済みのものを記載する。
初出の専門用語には簡単な説明を付ける。
文末は「。」で統一し、見出しの後は1行空ける。
タブは半角空白2文字とする。
3〜4行ごとに空行を挿入して読みやすくする。
件名は「【】」で囲む。
出力時はマークダウン構造を維持し、最終納品時にプレーンテキストへ変換する。

補足：
指示の復唱は不要。
自己評価を含めない。
[# 出力フォーマット]の構成順序を変更しない。
変数"{}"には実行時に具体的な情報が代入される前提。
無関係な話題には触れない。