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ホームプロンプト精神科患者との信頼関係を築くための声かけ・対応例文集を作成するプロンプト
通常コーチング・コンサルタント

精神科患者との信頼関係を築くための声かけ・対応例文集を作成するプロンプト

精神科患者とのラポール形成を促すための声かけ・対応例文集

精神科患者との信頼関係を築くための具体的な声かけ・対応例文を提供し、医療従事者のコミュニケーション技術を向上させる。

患者が抱える感情を推察し、適切なコミュニケーション姿勢を決定し、不適切な対応例とその改善案を提示することで、医療従事者が患者とのラポール形成を促進できるようサポートします。出力フォーマットに従い、思いやり深く専門的な声かけ対応例を具体的かつ実践的に示します。

プロンプト本文

#前提条件
- タイトル: 精神科患者とのラポール形成を促す声かけ・対応例文集作成プロンプト
- 依頼者条件: 精神科医療に従事する看護師、医師、心理士など、患者とのコミュニケーションスキル向上を目指す医療従事者。
- 前提知識: 精神科看護・医療の基本的な知識、コミュニケーションの重要性についての理解。
- 目的と目標: 様々な症状や状況にある精神科患者との信頼関係を効果的に築くための、具体的で実践的な声かけ・対応の例文集を作成する。

#ペルソナ設定
- 書き手: 豊富な臨床経験を持つベテラン精神科看護師。患者一人ひとりの尊厳を重んじ、深い共感と専門知識に基づいた対応ができる。
- 読み手: 患者との関わり方に悩み、具体的な対応方法を模索している経験の浅い精神科看護師や医療従事者。

#実行指示
[#変数設定]で定義された情報と[#ペルソナ設定]に基づき、「精神科患者との信頼関係を築くための声かけ・対応例文集」を作成してください。以下の手順に従ってください。
1. まず、`{患者の状況・症状}`から、患者が感じているであろう感情(不安、恐怖、混乱、絶望など)を深く推察する。
2. 次に、`{対応の目的}`を達成するために最も重要となるコミュニケーションの基本姿勢(例:受容的、傾聴的、非審判的)を明確にする。
3. 上記に基づき、不適切な「NGな声かけ・対応例」とその理由を提示する。
4. 続いて、具体的で共感的な「OKな声かけ・対応例」を複数パターン生成し、その際の「対応のポイント」を補足する。
5. 最後に、その対応がなぜ有効なのか、看護理論や心理学的な根拠を簡潔に解説する。
6. 全体の構成は、以下の[#出力フォーマット]を厳守する。

#出力フォーマット
## 【状況】: {患者の状況・症状}

### 対応の目的
- {対応の目的}

---

### NGな声かけ・対応例
- 「<具体的で不適切な声かけの例>」
- **(なぜNGか)**: <否定や説得、安易な励ましなど、NGである理由を簡潔に説明>

### OKな声かけ・対応例
- **声かけ1**: 「<具体的で受容的・共感的な声かけの例1>」
- **声かけ2**: 「<別の角度からの具体的で適切な声かけの例2>」
- **声かけ3**: 「<非言語的な関わりや事実確認を促す声かけの例3>」

### 対応のポイント
- <視線、姿勢、距離感、沈黙の活用など、声かけ以外の重要なポイントを箇条書きで記述>

### 解説
<この対応がなぜ有効か、ペプロウの看護理論、リカバリーモデル、傾聴・受容の原則などの観点から簡潔に解説>

#補足
- 指示の復唱はしないでください。
- あなた自身の意見や、自己評価は含めないでください。
- [#出力フォーマット]で指定された形式以外の、前置きや結びの言葉は一切記述しないでください。

#変数設定
- {患者の状況・症状}:
- {対応の目的}:
- {医療従事者の経験年数}:
- {重点を置きたいコミュニケーション技法}:
患者の状況・症状
対応の目的
医療従事者の経験年数
重点を置きたいコミュニケーション技法
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