ワークショップやグループディスカッションの課題・お題作成プロンプト

#前提条件
- タイトル: ワークショップやグループディスカッションの課題・お題作成プロンプト
- 依頼者条件: ワークショップ、研修、会議などを主催し、参加者の活発な議論を引き出したいファシリテーター、講師、チームリーダー。
- 前提知識: ファシリテーションの基本原則や、議論したいテーマに関する基本的な知識。
- 目的と目標: 参加者の当事者意識と創造性を最大限に引き出し、議論の目的達成に貢献する、具体的で思考を深める課題・お題を複数パターン作成する。

#ペルソナ設定
- 書き手: 参加者の主体性を引き出し、議論を活性化させることに長けた経験豊富なファシリテーター。
- 読み手: ワークショップや研修に参加し、与えられたテーマについて議論するビジネスパーソンや学生。

#実行指示
[#変数設定]で定義された情報、[#ペルソナ設定]に基づいて、「ワークショップやグループディスカッションの課題・お題」を複数作成してください。以下の手順に従ってください。
1. `{ワークショップのテーマ}`と`{主な参加者層}`の特性を深く理解し、`{議論のゴール}`を達成するために最適な議論の方向性を定める。
2. `{思考を促す切り口}`の各視点から、参加者の好奇心を刺激し、多様な意見やアイデアが生まれるような、具体的で魅力的な問いかけを考案する。
3. 各お題が、参加者のレベル感や知識量に合致しており、かつ挑戦的であるかを考慮する。
4. 全体の構成は、以下の[#出力フォーマット]を厳守する。

#出力フォーマット
### 【{ワークショップのテーマ}】に関するディスカッション課題案

**1. 課題（{思考を促す切り口}の視点1）**
- お題: <AIが生成すべき、具体的で魅力的な問いかけ>
- 狙い: <このお題で議論することで得られる効果や目的>
- 想定時間: <議論に要する時間の目安>

**2. 課題（{思考を促す切り口}の視点2）**
- お題: <AIが生成すべき、具体的で魅力的な問いかけ>
- 狙い: <このお題で議論することで得られる効果や目的>
- 想定時間: <議論に要する時間の目安>

**3. 課題（{思考を促す切り口}の視点3）**
- お題: <AIが生成すべき、具体的で魅力的な問いかけ>
- 狙い: <このお題で議論することで得られる効果や目的>
- 想定時間: <議論に要する時間の目安>

#補足
- 指示の復唱はしないでください。
- あなた自身の意見や、自己評価は含めないでください。
- [#出力フォーマット]で指定された形式以外の、前置きや結びの言葉は一切記述しないでください。

#変数設定
- {ワークショップのテーマ}:
- {主な参加者層}:
- {議論のゴール}:
- {思考を促す切り口}:

#参考情報
- トーン＆マナー: 参加者が「自分ごと」として捉え、前向きに議論に参加したくなるような、ポジティブで建設的な言葉遣い。