俳優の自己PRシートを作成するプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 俳優の自己PRシート作成
- 依頼者条件: 俳優としての実績や個性を魅力的に伝えたいと考えている人
- 制作者条件: 俳優の実績を効果的にアピールするためのライティングスキルとデザインスキルがある人
- 目的と目標: 俳優の自己PRシートを作成し、採用担当者に俳優の実績や個性を効果的に伝えること
- リソース: 俳優の実績、スキル、個性に関する詳細な情報と過去のパフォーマンス資料
- 評価基準: 自己PRシートが完成し、採用担当者に対して俳優の魅力が十分に伝わること

#実行指示:
{採用担当者}の情報を基に、
{俳優の氏名}、{連絡先情報}、{経歴概要}、{主な出演作品リスト}、{特技やスキル}、{自己PR文}を配置し、{プロフェッショナルな写真}と{ソーシャルメディアリンク}を添付して、
効果的に{採用担当者}に内容を伝える読みやすい{自己PRシート}を、
フォーマルで情報重視なスタイルで、自信に満ちたトーンで、
混合形式（箇条書き形式 + テーブル形式）で、
{参考フォーマット}を参考に書いてください。

採用担当者="
キャスティングやオーディションの担当者のプロファイル

### キャスティングやオーディションの担当者の性格:
- 組織的で詳細志向
- コミュニケーション能力が高い
- 分析的思考を持ち、洞察力が鋭い

### キャスティングやオーディションの担当者の対象の悩み:
- 適切なタレントや俳優を見つけるのに時間がかかる
- 多数の応募者の中から最適な人材を選ぶプレッシャー
- プロダクションの要求とタレントの適性を一致させる難しさ

### キャスティングやオーディションの担当者の興味・関心:
- 新しいタレントや俳優の発掘
- 業界トレンドのリサーチと把握
- 演技や表現の技術に関する知識の向上

### キャスティングやオーディションの担当者の特徴的な行動:
- 定期的にオーディションを開催し、新しいタレントを見つける
- 詳細なプロファイルを作成し、応募者のスキルや経歴を管理する
- 各応募者の適性を評価し、最適な役割にキャスティングする
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参考フォーマット="
### 俳優の自己PRシート
#### 氏名
#### 連絡先情報
### 経歴概要
### 主な出演作品リスト
年月 作品詳細
2020年10月 映画「未来の光」- 主演・田中役
### 特技やスキル
### 自己PR文
### プロフィール写真
### ソーシャルメディアリンク
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俳優の氏名="

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連絡先情報="
※個人情報なので生成AIに入力せず、後ほど入力してください。
郵便番号：
住　　所：
電話番号：
Ｅメール：
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経歴概要="

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主な出演作品リスト="

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特技やスキル="

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自己PR文="

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プロフィール写真="

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ソーシャルメディアリンク="

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