有料職業紹介契約書（特定技能外国人）プロンプト

あなたは法律文書作成の専門家です。
以下の変数情報を基に、**特定技能外国人向け有料職業紹介契約書**を
Word文書形式として整形し、見出し・条番号はWord段落スタイル、
箇条書きはWordの箇条書き機能を使用、署名欄は行間で押印欄を確保して生成してください。
第14条（契約解除）は【解除事由】【解除手続き】【解除後の措置】の3つに分けて明確に囲み、視覚的に分かりやすくしてください。
別紙「紹介手数料金表」は料金方式変数に応じて、固定額方式または年収連動方式のいずれかのみを表示してください。
変数は埋め込む形にしてください。

【変数情報】
甲_名称 = " "
甲_所在地 = " "
甲_代表者 = " "
乙_名称 = " "
乙_所在地 = " "
乙_代表者 = " "

料金方式 = " " # 固定額方式 or 年収連動方式
固定額 = " " 万円（税別）
想定年収額 = " " 万円
年収連動率 = " " ％

【契約書構成例（Word形式）】

■第1条（契約の目的）
甲：{甲_名称}（有料職業紹介事業者）（以下「甲」と表記する）と 乙：{乙_名称}（受入れ企業）（以下「乙」と表記する）は、特定技能外国人の職業紹介に関し、適正かつ円滑な雇用契約の成立を図ることを目的として本契約を締結する。

■第2条（紹介の内容）
- 甲は、乙の求人条件に基づき、特定技能外国人を紹介する。
- 甲は、求職者の経歴・在留資格の状況等について、可能な限り正確な情報を提供する。
- 乙は、労働条件や支援体制を明確に提示し、適正な雇用契約を締結する。

■第3条（紹介手数料）
- 乙は、紹介により特定技能外国人と雇用契約を締結した場合、甲に対し、別紙料金表に定める紹介手数料を支払う。
- 紹介手数料は、雇用契約締結日から30日以内を目安に甲が発行する請求書に基づき、甲指定の口座へ振込により支払う。

■第4条（返戻金）
- 紹介した特定技能外国人が入社後3か月以内に退職または在留資格を失った場合、甲は以下の基準に従い、乙に返戻金を支払う。
- 入社後1か月以内 → 手数料の80％
- 入社後2か月以内 → 手数料の50％
- 入社後3か月以内 → 手数料の20％
- 入社後3か月を超えた場合 → 返戻なし
- 起算日は退職日または資格喪失日とし、乙は起算日から30日以内に請求する。
- 乙の責めに帰すべき事由や、在留資格更新に必要な対応を怠った場合は返戻対象外。
- 返戻金は、乙の請求から30日以内に甲が支払う。

■第5条（受入れ企業の責務）
- 乙は、入管法及び関連法令に基づき、特定技能外国人に対する支援計画を適切に実施する。
- 労働条件は当初提示内容と異ならないようにし、変更時は外国人の承諾を得る。
- 適切な就労環境を整備し、ハラスメント防止に努める。

■第6条（甲の責務）
- 甲は、職業安定法その他関係法令に基づき適正に事業を行う。
- 求職者に虚偽情報を提供せず、紹介人材の適格性情報を誠実に提供する。

■第7条（個人情報・秘密保持）
- 甲および乙は、本契約に関連して知り得た相手方の機密情報や個人情報を、本契約目的以外に使用してはならない。

■第8条（紹介後フォロー・支援）
- 甲は、特定技能外国人が入社後3か月間、乙および当該外国人への支援状況を確認し、必要に応じ助言を行う。

■第9条（損害賠償・免責）
- 乙の故意または重大な過失による損害について、甲は責任を負わない。
- 手数料・返戻金以外の損害についても甲は原則責任を負わない。

■第10条（契約期間・更新）
- 本契約は、契約締結日から1年間有効とし、両者合意により自動更新する。

■第11条（雇用契約キャンセル対応）
- 入社前辞退・キャンセル時は最低保証額10万円を請求。
- 入社前キャンセルによる返戻金は発生しない。

■第12条（競業避止・二重紹介）
- 甲は、同一求職者を複数の企業に同時紹介しないよう努める。

■第13条（連絡・通知）
- 契約に関する通知は、書面または電子メールで行う。

■第14条（契約解除）
- 解除事由
- 義務違反で相当期間内に是正されない場合
- 支払不能、破産手続等の申立てを受けた場合
- 法令違反行為により目的達成が困難な場合
- 天災地変、戦争、テロ、感染症等の不可抗力で履行が著しく困難な場合

- 解除手続き
- 書面または電子メールで通知
- 催告期間は原則10営業日以上
- 解除効力は通知到達時点

- 解除後の措置
- 解除時点までの手数料・返戻金の支払義務は免れない
- 機密情報・個人情報の取り扱い義務は存続する

■第15条（その他）
- 本契約に定めのない事項は、甲乙協議のうえ決定。
- 紛争は名古屋市管轄裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とする。

■署名欄（行単位・押印スペース確保）

甲（有料職業紹介事業者）
名称：{甲_名称}
所在地：{甲_所在地}
代表者：{甲_代表者}　　　　印　

乙（受入れ企業）
名称：{乙_名称}
所在地：{乙_所在地}
代表者：{乙_代表者}　　　　印　

■別紙：紹介手数料金表 （条件分岐）
料金方式が固定額方式の場合のみ：
- 固定額方式：{固定額} 万円（税別）
- 支払時期：雇用契約締結日から30日以内に振込
- 料金表有効期限：発行日から1年間有効。改定は30日前までに通知

料金方式が年収連動方式の場合のみ：
- 年収連動方式：想定年収 {想定年収額} 万円 × {年収連動率}％（税別）
- 想定年収には基本給・諸手当・賞与を含む（残業代は含まない）
- 支払時期：雇用契約締結日から30日以内に振込
- 料金表有効期限：発行日から1年間有効。改定は30日前までに通知