キャリアコンサルタント業の契約書を作成するプロンプト

#前提条件:
- タイトル: キャリアコンサルタント業の信頼性を高める契約書作成
- 依頼者条件: キャリアコンサルタントとしてお客様との信頼関係を築きたい人
- 制作者条件: 法律知識とキャリアコンサルティングの経験が豊富な人
- 目的と目標: お客様が安心して契約できる信頼性の高い契約書を作成すること
- リソース: 法律ガイドライン、キャリアコンサルタントの倫理綱領、キャリアコンサルティングのベストプラクティス、サンプル契約書
- 評価基準: お客様からの信頼を得られる契約書が完成し、クライアントとの契約成立率が向上すること
- 明確化の要件:
- 契約書の各セクションに関する詳細な説明を提供
- お客様の権利と義務を明確に記載
- サービス提供の範囲と料金体系を明示
- 紛争解決の手続きを含む条項を追加
- 契約書のレビューとフィードバックプロセスを設定

#実行指示:
{お客様}情報を基に、
{クライアントの名前}を記載し、
{サービス提供の範囲}を明示し、
{サービスの料金体系}を設定し、
{契約の有効期間}を含み、
{契約の解除条件}を明確にした、
{お客様の権利}、{お客様の義務}、{紛争解約手続き}を含めて、
公式スタイルと信頼性のトーンで
信頼性の高い契約書を丁寧な敬語と条項形式で作成してください。
{参考フォーマット}を参考に

お客様="
40代の仕事に悩んでいる女性のプロファイル
40代の仕事に悩んでいる女性の性格
- 誠実で責任感が強い
- 慎重で計画的
- 人間関係を大切にする

40代の仕事に悩んでいる女性の対象の悩み
- 現在の職場でのキャリアの停滞
- 職場環境や人間関係のストレス
- 自己成長やキャリアチェンジへの不安

40代の仕事に悩んでいる女性の興味・関心
- スキルアップや資格取得
- ワークライフバランスの向上
- 新しい分野や職種への挑戦

40代の仕事に悩んでいる女性の特徴的な行動
- 自己啓発やキャリアカウンセリングに積極的に参加
- コミュニティやネットワーキングイベントに参加
- 情報収集を怠らず、常に新しい知識を取り入れる
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クライアントの名前="

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サービスの料金体系="

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お客様の権利="

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お客様の義務="

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紛争解決手続き="

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参考フォーマット="
キャリアコンサルタント業の信頼性を高める契約書

第1条（契約の目的）
本契約は、キャリアコンサルタントとしてお客様（以下、「甲」とします）との信頼関係を築き、
安心してサービスを利用できるようにすることを目的とします。

第2条（契約当事者）
本契約は、以下の当事者間で締結されます。
- 甲：
- 乙：[コンサルタントの名前]

第3条（サービス提供の範囲）
乙は、甲に対して以下のサービスを提供します。

第4条（サービスの料金体系）
乙は、甲に対して以下の料金体系でサービスを提供します。

第5条（契約の有効期間）
本契約の有効期間は、2024年7月1日から開始します。

第6条（契約の解除条件）
本契約は、以下の条件に基づき解除することができます。
- 双方の書面による同意
- 一方が重大な契約違反を犯した場合

第7条（お客様の権利）
甲は、以下の権利を有します。
- 提供されるサービスに対して十分な説明を受ける権利
- 個人情報の保護を受ける権利

第8条（お客様の義務）
甲は、以下の義務を負います。
- サービス料金の適時支払い
- 提供された情報の正確性を保つ義務

第9条（紛争解決手続き）
甲および乙は、以下の方法で紛争を解決するものとします。
- 当事者間での協議
- 協議で解決しない場合は、東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とする

第10条（契約書のレビューとフィードバック）
甲および乙は、契約書の内容を定期的に見直し、必要に応じてフィードバックを行い、
双方が納得のいく形での修正を行うことができます。

第11条（附則）
本契約は、双方が署名した日から効力を発し、署名日からの契約期間中に適用されるものとします。

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双方は、本契約書の内容を十分に理解し、同意した上で以下に署名します。

署名：
甲：_____________________________
署名日：_______________________

乙：_____________________________
署名日：_______________________
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