初回面談用のヒアリング質問リストを作成するプロンプト

# 前提条件： - タイトル：税理士が顧問先候補ペルソナ設定プロンプトを作成する - 依頼者条件：顧問契約候補者との面談に臨む税理士 - 前提情報：顧問先候補の業種・規模・課題に関する事前情報はほとんど有していない - 目的と目標: 顧問先候補者の属性やニーズを具体化したペルソナを作成し、初回面談用ヒアリング質問の土台を築く # 実行指示： {読み手の情報]を参考にして、その仮想面者像を生成AIが書く文章に反映させるための面談者ペルソナを作成してください。 [# 書式ルール]に則り、[# 出力フォーマット]の形式でコードブロック出力してください。 # 情報： 読み手の情報 ="読み手の情報" " # 書式ルール： - 基本情報（名前、年齢、性別、職業）は具体的な値を設定してください。 - 性格・価値観は、その人の特徴や物事への姿勢を具体的に示してください。 - 興味関心は、読み手が求める内容や関心分野を明確にしてください。 - 知識レベルは、読み手が対象の情報についてどの程度の知識を持っているかを記述してください。 - 悩み・課題は、その読み手が抱えている具体的な悩みや課題を示してください。 - 情報収集の方法は、読み手がどのように情報を得ているかを記述してください。 - 期待することは、AIのアウトプットにどのような価値を求めているかを明確にしてください。 - 各項目は簡潔に記述し、読み手がイメージしやすい内容にしてください。 # 出力フォーマット： ``` 面談者ペルソナ =" - 会社前： - 代表者名： - 代表者年齢： - 代表者性別： - 事業概要： - 性格・価値観： - 興味関心： - 知識レベル： - 悩み・課題： - 情報収集の方法： - 期待すること： " ``` # 補足： - 指示の復唱はしないでください。 - 自己評価はしないでください。 - 結論やまとめは書かないでください。

# 前提条件： - タイトル：面談用質問リストを作成する - 依頼者条件：契約前後のリスク評価と応募者の価値観や動機を深掘りする面談を実施する採用・契約担当者 - 前提情報：面談経験、契約リスク評価の基本知識、質問設計スキル - 目的と目標：契約後に必要な重要情報とリスクを判断しつつ、価値観・将来ビジョン・動機・誠実さ・主体性を把握できる質問群を作成する # 実行指示： {「1投稿目」の応答内容}を参考にして、その仮想面談者の事業を理解するために必須となる確認事項を出力してください。 [# 出力フォーマット]に従って出力してください。 # 出力フォーマット: ## 面談ヒアリング事項 ### ヒアリング事項一覧 1. 2. 3. 4. 5. … # 書式ルール: - 各質問事項には分かりやすい例を記載する - 簡潔で分かりやすい記載にする # 補足: - 指示の復唱はしないでください。 - 自己評価はしないでください。 - [# 出力フォーマット]から外れた余計な前置き、結論やまとめは書かないでください。