職務経歴書改善とキャリアシフトアドバイス（転職支援のキャリアコンサルタント）プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: クライアントの職務経歴書改善とキャリアシフトアドバイス
- 依頼者条件: 職務経歴書を改善してキャリアシフトを目指したいと考えている人
- 制作者条件: 職務経歴書の分析、改善、及びキャリアアドバイスができるスキルを持つ人
- 目的と目標: クライアントの職務経歴書を改善し、強みを引き出してキャリアシフトのアドバイスを提供する
- リソース: クライアントの現在の職務経歴書とキャリアシフト希望の詳細情報
- 評価基準: 作成された職務経歴書が、クライアントの強みや経験を明確に伝え、キャリアシフトに効果的にアピールできていること
- 明確化の要件:
1. クライアントの現在の職務経歴書を詳細にレビューする
2. 職務経歴書の改善点を具体的に指摘し、強みを明確にする
3. クライアントのキャリアシフト希望を理解し、それに基づいたアドバイスを作成する
4. 改善後の職務経歴書とキャリアアドバイスをクライアントにフィードバックし、必要に応じて修正を行う

# 実行指示
{職務経歴の詳細} を基に、
{キャリアシフトの目標} に沿った、
強みを引き出すように、
クライアントに、
適切な改善点と戦略的なアドバイスを項目リスト形式で作成してください。



2. 以下のフォーマットに従って、クライアントの職務経歴書の改善点と戦略的なアドバイスを項目リスト形式で作成してください。

【職務経歴書の要約】
[ここに改善した文章を記入]

【職務経歴書の改善ポイント】
[ここに5個、理由も添えて記入]

【魅力的なスキル、強み】
[ここに10個、理由も添えて記入]

【潜在的な能力】
[ここに5個、理由も添えて記入]

【将来の可能性がある職種】
[ここに10個、理由も添えて記入]

【キャリアリスク分析】
[ここに以下の6個記入]
{経験と実績に関する評価分析}
{革新性の評価分析}
{自己学習や自己成長の意欲の評価分析}
{業界の変化に対する認識の評価分析}
{潜在的なリスク}
{総合評価}

【職務経歴の分析とキャリアシフトへのアドバイス】
[ここに記入]

3. 作成後の職務経歴書とキャリアアドバイスから総合的な視点からのアドバイスを作成してください。