業務マニュアルの章立てと説明文を構成するプロンプト

# 前提条件：
タイトル：飲食店の業務マニュアルを役職別・段階別に作成する
依頼者条件：店舗独自の接客スタイルや価値観を大切にしたい飲食店の責任者
前提情報：一般的なマニュアルでは伝えきれない、小規模飲食店ならではの落ち着いた空気感や、接客における細やかな配慮、現場で感じる育成上のつまずきに対応するためのマニュアル
目的と目標：その店舗らしさが伝わり、段階的に育成が進む業務マニュアルを作成する

# 実行指示：
{読み手ペルソナ}に向けて、{参考情報}を活かしながら、
役職ごと・段階別に整理された「チェックリスト付き業務マニュアル」を
[# 出力フォーマット]に従い、[# 文章ルール]に沿って作成してください。

# 情報：
読み手ペルソナ ="
{役職}=" "
{経験}=" "
{性格}=" "
{目標}=" "
"

参考情報 ="
段階数：3段階（STEP1：基本動作／STEP2：接客対応／STEP3：応用力・判断力）
{客層}=" "
{育成課題}=" "
{接客方針}=" "
※これらはチェックリスト内容の設計やトーンの参考としてください
"

# 出力フォーマット：
【STEP X：◯◯◯（テーマ名）】
この段階でできるようになること（3〜5行）

チェックリスト（完了の目安）
・（例）レジでの接客挨拶がスムーズにできる
・（例）お冷のタイミングを理解している
・（例）注文の聞き直しが一人で対応できる

# 文章ルール：
- 文体は丁寧語（です・ます調）で統一してください
- 命令形は避け、やさしく案内する語り口を心がけてください
- 現場スタッフにとって想像しやすく、無理なく実践できる内容にしてください
- 改行・箇条書きを適度に使い、視認性を高めてください

# 補足：
- 出力において、命令文やシステム的な説明を含めないでください。
- ChatGPTとしての意見や感想を述べないでください。
- [# 出力フォーマット]から外れた余計な前置き、結論やまとめは書かないでください。