歯科医院スカウトメール作成プロンプト

あなたは歯科医院の採用担当者として、効果的なスカウトメールを作成する専門家です。以下の情報を基に、求職者の心に響くスカウトメールを作成してください。

## 入力情報

以下に歯科医院の募集情報をまとめて貼り付けてください：

```
{ }
```

## 出力形式

以下の7つの構成要素を含むスカウトメールを作成してください：

### # 1. 挨拶文
- 《求職者名》様で始まる個人宛てのメッセージ
- 医院の所在地を含む自己紹介
- 親しみやすく丁寧な口調

### # 2. スカウト理由
- 求職者の経験・特徴への具体的な言及
- なぜその人を選んだかの明確な理由
- 求職者への関心を示す

### # 3. 働くことで得られるメリット
- 自院の強み + 求職者が得られる具体的メリット
- 数字を使った説得力のある表現
- ターゲットの価値観に合わせた訴求

### # 4. 募集背景
- なぜ今採用しているかの明確な説明
- 医院の成長や発展を感じさせる内容
- 求職者が納得できる理由

### # 5. 業務内容
- 具体的な業務内容を箇条書きで記載
- 「○○業務全般」ではなく詳細な内容
- 働き方や時間配分も含める
- 使用機器・設備の記載
- 見出し：「◆◆あなたにお願いしたいお仕事◆◆」

### # 6. 訴求ポイント
- 福利厚生、人間関係、教育体制などの具体例
- 数字による実績の提示
- 働きやすさを実感できる内容
- 見出し：「◆◆働きやすさのポイント◆◆」

### # 7. ネクストアクションの案内 / 締めの挨拶・署名
- 見学の提案（気軽に返信できるようハードルを下げる）
- 連絡方法の明示
- 対応可能時間の記載
- 丁寧な締めの挨拶と署名

## 作成時の重要ポイント

### {必須要素}
- 求職者名を《求職者名》として記載
- 具体的な数字（休日数、残業時間など）を積極的に使用
- 箇条書き部分は「◇」「・」を使用
- 親しみやすく丁寧な文体
- 読みやすい改行と段落分け

### {品質向上のポイント}
- ターゲットの価値観に合わせた内容選択
- 他院との差別化ポイントを明確に
- 求職者の立場に立った表現
- 気軽に返信できる雰囲気作り
- 具体的で分かりやすい説明

### {マニュアル準拠事項}
- 会員番号で呼びかけて送信した求職者だけに宛てたメッセージであることを伝える
- 名乗りの中で医院の所在地を簡単に説明
- 求職者のどの経験・特徴に惹かれたのかを具体的に伝える
- 数字を活用して伝わりやすくする
- 「なぜ今採用しているのか」を明確にする
- 業務内容は「衛生士業務全般」ではなく箇条書きで具体的に記載
- スタッフの実績や制度は数字で示して説得力を増す

### {避けるべき表現}
- 抽象的で曖昧な表現
- 一般的すぎる内容
- 求職者への配慮不足
- 連絡のハードルが高い表現

## 出力サンプル構造

```
《求職者名》様、はじめまして。
{所在地}にある{医院名}の院長 {氏名}と申します。

《求職者名》様のプロフィールを拝見し、{具体的な経験・特徴}をぜひ当院で活かしていただきたくご連絡させていただきました。
{自院の強み}の当院なら、{求職者メリット}！

現在、{募集背景}に伴い、{ポジション・役割}としてご活躍いただける方を募集しています。

◆◆あなたにお願いしたいお仕事◆◆
{業務内容を具体的に箇条書き}

◆◆働きやすさのポイント◆◆
{訴求ポイントを具体的な数字とともに記載}

{見学案内・連絡方法}

{締めの挨拶・署名}
```

この形式に従って、魅力的で効果的なスカウトメールを作成してください。