従業員へのフィードバック返答文作成プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 従業員フィードバックへの返答文作成
- 依頼者条件: スーパーマーケット店長
- 前提情報: 従業員からの具体的なフィードバック内容と、それに対する店舗としての検討状況や対応
- 目的と目標: 従業員の意見に感謝し、真摯に受け止めている姿勢を示すとともに、具体的な対応や今後の見通しを明確に伝える返答文を作成する

# 実行指示:
以下の[# 情報]セクションにある「フィードバック内容」と「店舗の対応方針」に基づき、従業員への返答文を作成してください。
従業員の意見に感謝を伝え、フィードバックを真剣に受け止めていることを明確に示しつつ、具体的な対応や検討状況を簡潔に記述してください。可能な場合は、今後の見通しについても触れてください。

# 情報:
フィードバック内容 =
"

"

店舗の対応方針 =
"
- フィードバックへの感謝を伝える
- 現状の課題認識と共有
- 短期的な改善策の実施（応援体制の強化など）
- 長期的な検討課題（セルフレジ導入など）として上層部に提言する旨を伝える
- 従業員の協力に感謝を伝える
"

# 出力フォーマット:
件名：

[従業員名] さん

いつも業務お疲れさまです。

本文：
[ここに本文を記述]

[店舗名]
店長 [店長名]

# 補足:
- 指示の復唱は不要です。
- 自己評価は不要です。
- [#出力フォーマット]から外れた余計な前置き、結論やまとめは書かないでください。