製薬会社責任者が、医師に対してお礼の挨拶を実施するプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 医者による講演後の責任者としてのお礼の挨拶
- 依頼者条件: 医者に講演を依頼し、その後の対応に責任を持つ人
- 制作者条件: 謝辞を丁寧かつ感謝の気持ちを伝えられるスキルがある人
- 目的と目標: 講演を行った医者に対して感謝の意を伝え、今後の関係性を良好に保つ
- リソース: 医者の講演内容や背景情報、感謝を伝えるための具体例やエピソード
- 評価基準: 医者に感謝の意が十分に伝わり、今後の関係性が良好に維持されること
- 明確化の要件:
- 挨拶の冒頭で医者の名前と役職を正確に伝える
- 講演内容の要点を簡潔に振り返り、その価値を強調する
- 感謝の言葉を具体的なエピソードや例を交えて述べる
- 今後の協力や関係性の継続に言及する
- 最後に改めて感謝の言葉で締めくくる


#実行指示:
{顧客}の情報をもとに
{講演の主な内容}を簡潔に述べ、
{会社の理念・ビジョン}を背景に感謝の意を伝え、
{講演に対するフィードバック}を具体例を交えて言及し、
{今後の関係性の展望}を保つように医師の講演に共感する振り返り形式で締めくくってください。
謙虚で尊敬の念をさりげなく表現するトーンでお願いします。
流れは{参考フォーマット}を参考にしてください。

顧客="
60代医者（院長、部長クラス）のプロファイル
性格:
- 責任感が強く、リーダーシップを発揮する。
- 冷静で客観的な判断ができる。
- 人情に厚く、スタッフや患者に対して思いやりがある。

対象の悩み:
- 医療現場の労働力不足や過重労働の問題。
- 医療技術の進歩に伴う設備投資の必要性。
- 医療事故や訴訟リスクの管理。

興味・関心:
- 最新の医療技術や治療法の研究。
- 病院経営や医療制度の改善。
- 後進の育成や教育プログラムの充実。

特徴的な行動:
- 定期的に医療カンファレンスやセミナーに参加し、知識をアップデートしている。
- スタッフの意見を尊重し、チームワークを大切にしている。
- 患者とのコミュニケーションを重視し、丁寧な診察を行う。
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講演の主な内容="

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会社の理念・ビジョン="

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講演に対するフィードバック="

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今後の関係性の展望="

"
参考フォーマット="
-冒頭
-講演の要約
-会社の理念・ビジョンの背景から医師の講演内容に共感する
-感謝と具体例
-今後の展望
-締めくくり
"