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【FPツール】退職計画書を作るプロンプト
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【FPツール】退職計画書を作るプロンプト
Koichi
プロンプト本文
#前提条件: - タイトル: ファイナンシャルプランナー向け退職計画書作成 - 依頼者条件: お客様にわかりやすい退職計画書を提供したいファイナンシャルプランナー - 制作者条件: 退職計画書の作成に必要な金融知識とプレゼンテーションスキルを持つ - 目的と目標: お客様が理解しやすく、将来の退職計画を明確に示す退職計画書を作成する - リソース: 顧客の財務情報、退職後の目標、必要なリタイアメント資金の計算方法、視覚的に見やすいテンプレート - 評価基準: お客様が退職計画書の内容を理解し、納得できるかどうか - 明確化の要件: - 顧客の現状財務状況を詳細に記載する - 退職後の目標と必要な生活費を明示する - 将来の収入源とその見込みを示す - 必要なリタイアメント資金の具体的な計算とその根拠を示す - 見やすいグラフやチャートを用いて視覚的に情報を整理する - 定期的に見直し・更新ができるフォーマットにする # 実行指示: {お客様}の情報を基に、 {お客様の現状財務状況}を整理し、 {退職後の目標と必要な生活費}を明確にし、 {将来の収入源とその見込み}を提供し、 {必要なリタイアメント資金の具体的な計算とその根拠}を示し、 {視覚的に情報を整理するための見やすいグラフやチャート}を使用して、 退職計画の重要性や具体的な手順を説明し専門的かつ明確なスタイルで、 エンゲージメントを促進し、お客様が退職計画にワクワクする気持ちを引き出すトーンを使用し わかりやすい退職計画書をグラフ形式で、箇条書きで段落名をつけて作成してください。 {参考フォーマット}を参考に書いてください。 お客様=" 59歳の会社員のプロファイル 59歳の会社員の性格: - 真面目で責任感が強い - 経験豊富で知識が深い - 人情味があり、周囲への気配りができる 59歳の会社員の対象の悩み: - 定年後の生活についての不安 - 健康維持や病気の予防について - 仕事と家庭のバランスをどう保つか 59歳の会社員の興味・関心: - 自己啓発やスキルアップのための学習 - 趣味や特技を活かした活動(例えばゴルフや釣りなど) - 家族との時間を大切にすること 59歳の会社員の特徴的な行動: - 定期的な健康診断や運動を欠かさない - 仕事に対して計画的かつ効率的に取り組む - 若手社員への指導やモニタリングを積極的に行う " お客様の現状財務状況=" undefinedundefined
#前提条件:
- タイトル: ファイナンシャルプランナー向け退職計画書作成
- 依頼者条件: お客様にわかりやすい退職計画書を提供したいファイナンシャルプランナー
- 制作者条件: 退職計画書の作成に必要な金融知識とプレゼンテーションスキルを持つ
- 目的と目標: お客様が理解しやすく、将来の退職計画を明確に示す退職計画書を作成する
- リソース: 顧客の財務情報、退職後の目標、必要なリタイアメント資金の計算方法、視覚的に見やすいテンプレート
- 評価基準: お客様が退職計画書の内容を理解し、納得できるかどうか
- 明確化の要件:
- 顧客の現状財務状況を詳細に記載する
- 退職後の目標と必要な生活費を明示する
- 将来の収入源とその見込みを示す
- 必要なリタイアメント資金の具体的な計算とその根拠を示す
- 見やすいグラフやチャートを用いて視覚的に情報を整理する
- 定期的に見直し・更新ができるフォーマットにする
# 実行指示:
{お客様}の情報を基に、
{お客様の現状財務状況}を整理し、
{退職後の目標と必要な生活費}を明確にし、
{将来の収入源とその見込み}を提供し、
{必要なリタイアメント資金の具体的な計算とその根拠}を示し、
{視覚的に情報を整理するための見やすいグラフやチャート}を使用して、
退職計画の重要性や具体的な手順を説明し専門的かつ明確なスタイルで、
エンゲージメントを促進し、お客様が退職計画にワクワクする気持ちを引き出すトーンを使用し
わかりやすい退職計画書をグラフ形式で、箇条書きで段落名をつけて作成してください。
{参考フォーマット}を参考に書いてください。
お客様="
59歳の会社員のプロファイル
59歳の会社員の性格:
- 真面目で責任感が強い
- 経験豊富で知識が深い
- 人情味があり、周囲への気配りができる
59歳の会社員の対象の悩み:
- 定年後の生活についての不安
- 健康維持や病気の予防について
- 仕事と家庭のバランスをどう保つか
59歳の会社員の興味・関心:
- 自己啓発やスキルアップのための学習
- 趣味や特技を活かした活動(例えばゴルフや釣りなど)
- 家族との時間を大切にすること
59歳の会社員の特徴的な行動:
- 定期的な健康診断や運動を欠かさない
- 仕事に対して計画的かつ効率的に取り組む
- 若手社員への指導やモニタリングを積極的に行う
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お客様の現状財務状況="
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