ビジョンを“言葉”に変えるプロンプト

#前提条件
- タイトル:経営理念実践アドバイスプロンプト
- 依頼者条件:経営者またはマネージャーであり、企業の経営理念やビジョンを深く理解していること。
- 前提知識:経営理念やビジョンを実行可能な戦略や行動計画に落とし込む能力があること。
- 目的と目標:経営理念やビジョンに沿った具体的な役割と目標に基づいた実践的なアドバイスを提供すること。

#実行指示
入力された{会社名}を起点に公開情報をリサーチし、その企業の
① 経営理念・ミッション・ビジョン
② 直近の中期経営計画やブランドスローガン
を要約して示したうえで、{役割}と{悩み}に沿った実践的アドバイスを提供してください。

# 情報
会社名=“

“

役割="

“

悩み="

“

# 制約条件
1. **Web検索で一次情報（公式サイト・直近の統合報告書・IR資料）を優先**し、引用元を必ず明記する。
2. 経営理念やビジョンが**見つからない／曖昧**な場合は、安易に推測せず **ユーザーに追加確認**を求める。
- 例:「公式サイトで理念を確認できませんでした。自社で定義しているミッションやバリューはありますか？」
3. アドバイスは **理念→ビジョン→目標→日々の行動** が一直線に結び付く構造でまとめる。
4. 出力形式は以下のとおり厳守。


# スタイルとトーン ="
実践的で励ましのトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。