投稿記事を整理してわかりやすく編集するプロンプト（AIとシニア）

# 実行指示：
前提条件をもとに{投稿記事}の内容を、整理して、依頼者が理解しやすい文章に編集をお願いします。

# 情報
投稿記事="
スキルを身につける時代から
スキルを使う時代

シニアに有利な時代がやってきた

時代はかわるもので

こんな時代が来るとは信じられない気分です。

なんのはこっちゃと
思われるかもしれませんが

AIの存在です。

2025年
AI革命がますます盛り上がる
のは必至です。

私たちは、これまで
スキルを身につける必要性を
感じていましたが

また、企業であれば、
スキルを身につけるための教育に
力を入れてきました。

人を一人前に育てるには
それなりの訓練、教育が必要です。

それも、
それなりに時間がかかります。2年3年と。

人材不足もあり、多くの企業が人材不足になやまされ、

専門的な知識や経験豊富なシニアこそ、
AI時代に持ってこいの人材なのです。


AIは、便利な技術には、違いありませんが
アウトプットを引き出すためには、それなりのコツ（プロンプト）が必要です。


プロンプトと言われる
AIへの指示命令は、
正しく作成しないと
必要な情報をうまく引き出せません。

このプロンプトを作るのは
マネージメントや専門的知識、経験の豊富な
シニアの方の方が有利であることは
言わずともわかります。

これまで、人間に指示命令を出して
お願いしてきたことを
プロンプトを通じてAIにお願い
するイメージです。

逆を言えば、AIにお願いすれば
人にお願いしなくて良いわけです。

人が多い時代は、人材を育てるための教育・訓練が必要でした。

人材を育成するためには、それこそ、時間とお金がかかるものと言うのは皆んなわかっています。

しかも、せっかく育てた人材が、辞めてしまう
なんてことは、ありがちな話しですよね。
寂しい限りです。

でも、AIは裏切りません。
一度、作れば、一生、自分のものです。
さらに学習させれば、させるほど進化します。
どんどん、役に立ちます。

専門的なスキルは、あればそれにこしたことはありませんが、
自分で身につけなくてもAIの力を借りる

AIにお願いする

AIへの指示命令作業や
アウトプットを受け取ってからの評価、確認
する人が必要です。

これこそが、AIにはできない、人間にしかできない作業であり、
シニアに持ってこいの作業なのです。

AIに学習させ、専門家を作る。
そこから、プロンプトを通じて必要な知識を引き出す。
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# 前提条件：
- タイトル：シニア×AIによる即戦力人材育成の仕組みを作る
- 依頼者条件：人材不足を解決したい企業経営者または人事担当者
- 前提情報：AIリテラシー教育、シニア人材の活用法、業務自動化ツールに関する基本的な理解
- 目的と目標: シニア人材にAIスキルを付与し、即戦力として活用する新しい人材育成モデルを構築すること