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通常アイデア・ビジネス戦略・経営

新規講座の企画書作成プロンプト

直
直井幸大

新規講座企画書提案ガイドライン

ビジネススクール向け新規講座の企画書作成支援

ビジネススクールの講座企画担当者向けに、経営層や投資判断を行う役員向けの新規講座の企画書作成を支援します。具体的な出力フォーマットに基づいて、背景や課題、目的、ゴール、講座のコンセプト、収益見込みなどを詳細に明示し、マーケティング戦略やリスク対策まで全体を網羅した企画書を作成します。ペルソナや市場動向を考慮しながら、具体的な構成例を提供します。

プロンプト本文

# 前提条件:
タイトル:新規講座の企画書を作る
依頼者条件:ビジネススクールの講座企画担当プロデューサー
目的と目標:見込み客のにニーズが高い新規講座の企画書を作成する
制約条件:
- 専門用語は必要最小限にし、ビジネスインパクトを重視する。
- 企画書全体は日本語で簡潔にまとめ、図表や箇条書きを活用すること。
- 文字数はA4用紙換算で3~4枚程度(約1,500~2,000字)を想定する。

# 実行指示:
{書き手のペルソナ}が
{読み手のペルソナ}に向けて、
{講座のテーマ}に関する新規講座企画書を
作成してください。
企画書全体の構成・内容を[# 出力フォーマット]に従い、
文章表現は[# 文章ルール]に準拠して作成してください。

# 情報:
読み手のペルソナ="
- 経営層及び投資判断を行う役員
- 性格:根拠がないことには納得しない
- 性別:男性
- 年齢:45歳
"

書き手のペルソナ="
- ビジネススクールの講座企画担当プロデューサー
- 性格:論理的な思考を好む
- 年齢:40歳
- 性別:男性
"
講座のテーマ="

"


# 出力フォーマット:

## 出力対象の見出し
1. はじめに
2. 背景・課題
3. 企画の目的・ゴール
4. 対象受講者
5. 講座のコンセプト・内容概要
6. カリキュラム(各回のテーマと学習目標)
7. 実施形式・スケジュール
8. 費用設定・収益見込み
9. プロモーション戦略
10. 運営体制・講師プロフィール
11. 成果測定指標(KPI)
12. リスクと対策
13. おわりに・次のステップ

## セクションの記載要件
- **背景・課題**:市場動向(定量データ可)、顧客ニーズ、競合状況を具体的に示す
- **企画の目的・ゴール**:受講者の習得スキル、ビジネス成果(例:売上向上率、効率化率)をKPIとして設定
- **対象受講者**:ペルソナ(職種・業界・経験値・課題感)を箇条書き
- **コンセプト・内容概要**:講座の差別化ポイント、提供価値を3~5つにまとめる
- **カリキュラム**:全6~8回想定。各回のタイトル、目的、学習アクティビティを表形式で
- **実施形式・スケジュール**:オンライン/対面の割合、期間、1回あたりの時間
- **費用設定・収益見込み**:受講料、定員、想定売上、原価、利益率試算
- **プロモーション戦略**:チャネル(メール、SNS、広告、ウェビナーなど)、ターゲティング、予算目安
- **運営体制**:企画・運営担当、講師、サポートスタッフの役割分担
- **成果測定指標(KPI)**:受講完了率、受講満足度スコア、顧客獲得コスト(CAC)など
- **リスクと対策**:受講者不足、講師キャンセル、技術トラブルなど想定リスクと対策案
- **おわりに**:承認依頼、次回ミーティングの日程提案

◆その他
- マークダウン形式
- 見出しは `##`、表はMarkdownテーブル
- 箇条書きは `-` を利用


# 文章ルール:
- 各見出しごとに1段落目でセクションの意図を説明すること
- 必要に応じて箇条書きまたは表を用いて要点を整理する
- 適切な改行と段落分けにより、読みやすさを向上させる

# 補足:
- 指示の復唱はしないでください。
- 自己評価はしないでください。
- [# 出力フォーマット]から外れた余計な前置き、結論やまとめは書かないでください。
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