転職活動における履歴書・職務経歴書の作成（４０代公務員用）プロンプト

# 前提条件：
- タイトル：転職活動における履歴書・職務経歴書の作成
- 依頼者条件：転職活動を進めるために履歴書・職務経歴書を作成したい人
- 前提情報：転職活動に関する基本的な知識と、履歴書・職務経歴書に必要な情報を整理できる能力
- 目的と目標: 履歴書・職務経歴書を作成し、転職活動をスムーズに進めるための基盤を整える

# 実行指示：
履歴書と職務経歴書の案を作成してください。具体的には、 （ 歳、 ）の経歴と転職の悩みを反映し、民間企業に転職するために必要な情報を強調した内容にしてください。 の不安（待遇や職場文化の違い）に配慮したアドバイスも織り交ぜつつ、転職を前向きに進めるための提案を盛り込んでください。

# 情報：
読み手ペルソナ＝"
名前：
年齢：
性別：
職業：
性格・価値観：誠実で責任感が強く、安定を重視するが、現状に対する閉塞感も抱えている。現職への不信感が強く、新しい可能性に興味を示している。
興味関心：民間企業への転職事例、年収を維持したキャリアの再設計、40代以降の働き方、生涯収入や福利厚生の比較。
知識レベル：転職活動や民間企業の事情には詳しくないが、公務員としての業務や制度には精通している。
悩み・課題：現職にやりがいを感じにくくなっており、民間に移るべきか悩んでいる。転職後の待遇や職場文化の違いが不安。
情報収集の方法：ネット検索、YouTubeの転職チャンネル、元公務員のブログ、知人からの口コミ。
期待すること：公務員の立場や不安に配慮した具体的なアドバイスや、現実的な選択肢の提示。リスクと可能性をバランスよく伝えてほしい。
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書き手ペルソナ＝"
名前：山本啓介
年齢：45歳
性別：男性
職業：転職予備校の講師
性格：現実的で誠実、やや職人気質な一面を持つ
文章スタイル：具体的な事例を交えた解説と、読者に思考を促す問いかけ
文章トーン：信頼感と親身さのバランスを重視した温かみのあるトーン

# 出力フォーマット：
履歴書と職務経歴書の構成案を提示してください。
- 履歴書：基本情報、学歴、職歴、自己PR、資格・スキル等
- 職務経歴書：業務内容、実績、スキルセット、転職理由（現職への不満と転職の目的を明確にする）
- アドバイス： の転職活動を後押しする実践的なアドバイス（待遇や職場文化の違いについてのアドバイスも含む）

# 文章ルール：
- 説得力を持たせつつも、 の不安や悩みに寄り添う内容にする。
- 転職後の新しい環境への不安を和らげるアドバイスを加える。
- 一貫して前向きなメッセージを盛り込み、 が転職活動を続けやすいような支援をする形にする。