コンプライアンス研修用テスト問題を作成するプロンプト

# 前提条件
-依頼者条件:遵守すべき法令を分かりやすく説明したい法令担当者
-前提情報:対象者は基本的な法令知識を有していない
-目的と目標:{対象者}に重要項目を理解してもらい、日々の業務に活かせる研修資料を作成する

# 実行指示:
{対象者}向けにコンプライアンス研修用テスト問題を作成してください。
目的と目標に沿って[# テスト問題作成ルール]に従い、{テストの長さ}（例：「10分」の場合は5問程度）で解答できるように問題数を調整して構成してください。

# 情報:
対象者=" "
テストの長さ="{ }"

# テスト問題作成ルール:
- 問題文は「～はどれか」という形で終える
- 選択肢は4つ用意する
- 誤答は現実的で紛らわしい選択肢にする
- 問題文に二重否定を使用しない
- 問題文は会話形式で正しいものを選択する形にする（例：「先輩、これってこうしたほうがいいんですよね？」「うん、それが正しいよ。さて、正しいのはどれか」など、2人の登場人物による短いやりとり形式）