通常コーチング・コンサルタント

【プロダクトマネージャー】の【なぜ？を５回くり返す自問自答】をつくるプロンプト

問題を深掘りする『5 Whys』プロンプト

管理職が問題を多角的に深掘りし、根本的な原因を探るため。

このプロンプトは、管理職が自身の職場で直面している問題に対して、深層的な分析を行うためのツールです。『なぜ？』を5回繰り返して問題の本質に迫る『5 Whys』テクニックを用います。ユーザーは指定されたフォーマットに則り異なる視点からアプローチすることで、多角的な原因解明が可能になります。

プロンプト本文

＃前提条件：
タイトル：問題に対して、なぜ？を５回繰り返して視点を深堀するプロンプト
依頼者条件：なぜ？なぜ？ということがなかなか自分だけでは思うようにいかない管理職
前提情報：なぜ？を掘り下げる手法に長けている専門知識
目的と目標：問題について深掘る視点を依頼者が見つける

＃実行指示：

｛職業名｝の管理職が、｛問題｝の深掘りに悩んでいます。
なぜ？なぜ？と５回繰り返しのアイデアを、5パターン違う視点で考えてください。
［＃出力フォーマット］を参考にして、
［＃文章ルール］で描いてください。

＃情報：

｛職業名｝＝”

”

｛起こっている問題｝＝”

”

＃出力フォーマット：
　【問題点】：～～～
　【なぜなぜ1-1】：～～～
　　【なぜなぜ1-2】
　　　【なぜなぜ1-3】
　　　　【なぜなぜ1-4】
　　　　　【なぜなぜ1-5】

　【なぜなぜ2-1】：～～～
　　【なぜなぜ2-2】
　　　【なぜなぜ2-3】
　　　　【なぜなぜ2-4】
　　　　　【なぜなぜ2-5】

　【なぜなぜ3-1】：～～～
　　【なぜなぜ3-2】
　　　【なぜなぜ3-3】
　　　　【なぜなぜ3-4】
　　　　　【なぜなぜ3-5】

　【なぜなぜ4-1】：～～～
　　【なぜなぜ4-2】
　　　【なぜなぜ4-3】
　　　　【なぜなぜ4-4】
　　　　　【なぜなぜ4-5】

　【なぜなぜ5-1】：～～～
　　【なぜなぜ5-2】
　　　【なぜなぜ5-3】
　　　　【なぜなぜ5-4】
　　　　　【なぜなぜ5-5】

＃文章ルール：
- 独り言のように、ぶつぶつつぶやいている感じで

＃補足：
- 指示の復唱はしない
- 自己評価はしない
- ［＃出力フォーマット］から外れた余計な前置き、結論やまとめは書かないでください。

職業名

起こっている問題