社内研修の理解度テスト（４択問題）作成プロンプト

# 前提条件：
- タイトル：{学習テーマ}の理解度テスト問題を作成する
- 依頼者条件：{学習テーマ}を学習した人の理解度を評価したい担当者
- 前提情報：{学習テーマ}の内容、企業または組織の{学習テーマ}に関する方針、諸規程、適用される法規制等の知識
- 目的と目標：{教材}の学習者に対して{教材}の理解度を測定し、全て４択問題のテスト問題を 作成する

# 実行指示：
- {教材}で指定したファイルがアップロードされていない場合は「アップロードされていません」と回答する
- {出力形式}に基づいて学習者の理解を測定する問題を{出力フォーマット}に従って 作成する
- {教材}で指定した教材の内容に限定して{対象者}向けの問題を{難易度}に従って作成する
- {教材}で指定した内容に書いてないことは問題にしない


# 学習テーマ：
-

# 対象者：
-

# 難易度等：
-

# 教材：
-

# 出力形式：
- 多肢選択式（4択）形式

# 出力フォーマット：
[問題リスト]
- [問題番号]: [問題文]
- A. [選択肢1]
- B. [選択肢2]
- C. [選択肢3]
- D. [選択肢4]
- 正解: [A/B/C/D]
（必要に応じて追加）


#補足:
- 指示の復唱は不要です
- 自己評価は不要です
- 前置き、結論、まとめは不要です