求人用インタビュープロンプト

#前提条件:
- タイトル: 求人原稿向け社員インタビュー作成プロンプト
- 依頼者条件: 自社の魅力を求職者に伝え、採用活動を強化したい採用担当者や広報担当者。
- 制作者条件: インタビュー内容を引き出し、分かりやすく魅力的な文章にまとめるスキルを持つ人。
- 目的と目標: 求職者に対して社員のリアルな声を伝え、企業文化や仕事内容の魅力を効果的に発信することで応募意欲を向上させる。

#実行指示：
{現在働いている社員}を基に、{求人票情報}に掲載するインタビュー記事を
求職者に興味を示してもらえるような
丁寧で親しみやすいトーンでQ&A形式で作成してください。

# 情報：
求人票情報="
業界＝人材
職種=法人営業
仕事内容=自社の転職サイトで求人票を掲載するための営業
給与=月給28万円
勤務地=東京都渋谷区
雇用形態=正社員
福利厚生=昇給:随時、昇給:年1回、賞与:年2回
休日=完全週休2日
本ポジションの魅力=フルフレックス、リモート勤務あり、有給取得率100%

#現在働いている社員：
年齢= 歳
入社年数= 年目
前職=
やりがい=
趣味=

#文章ルール：
ーカジュアルスタイルでなじみやすいトーン

#補足：
ー指示の復唱はしないでください。
ー自己評価はしないでください。
ー余計な前置き、結論やまとめは書かないでください。