タイムマネジメント指導書プロンプト

前提条件：
タイトル：リーダーシップ向上のためのタイムマネジメント指導書を作成する
依頼者条件：リーダーシップを向上させたい管理職やチームリーダー向けの施策を検討している人
前提情報：タイムマネジメントの理論、リーダーシップ開発の手法、業務効率化の実践例
目的と目標: リーダーが効果的に時間を管理し、チームの生産性を向上させるための具体的な指導書を作成する
実行指示:
リーダーが{現在のタイムマネジメント課題}を克服し、効果的に時間を最適化できるよう、
長期的な視点を持ち、計画的に実行できる指導書を作成する。
{対象リーダーの職位}の業務特性を考慮し、{主要な業務プロセス}に合わせた{既存のタイムマネジメント手法}と{提供する具体的なテクニック}を提案する。
また、{提供する具体的なテクニック}を活用し、実施ステップを明確に定義すること。
{現在のタイムマネジメント課題}は、具体的な問題点・影響・原因の3つの観点から整理すること。

出力フォーマット：
タイトル: [指導書のタイトル]
対象リーダーの職位: [役職名]
現在のタイムマネジメント課題:
[問題点]
[影響]
[原因]
主要な業務プロセス:
[プロセス1]
[プロセス2]（必要に応じて追加）
既存のタイムマネジメント手法:
[手法1]
[手法2]（必要に応じて追加）
提供する具体的なテクニック:
[テクニック1]
[テクニック2]（必要に応じて追加）
推奨される実施ステップ:
[ステップ1]
[ステップ2]（必要に応じて追加）
成果の測定指標:
[指標1]
[指標2]（必要に応じて追加）
情報：
対象リーダーの職位=" "

現在のタイムマネジメント課題=" "

主要な業務プロセス=" "

既存のタイムマネジメント手法=" "

提供する具体的なテクニック=" "