心理士として、クライアントの年齢、性別、メンタルの現状評価に基づき、適切なトレーニング手法を選び出し、目標設定を行い、クライアントの価値観と一致する継続可能なトレーニング計画を作成します。進捗確認とフィードバックを通して計画を調整し、クライアントの成長と目標達成をサポートします。