簡単アルバイト契約！雇用契約書テンプレートプロンプト

【プロンプト】

あなたは法律に精通したAIアシスタントです。以下の条件に基づいて、個人事業主がアルバイトスタッフとの契約を結ぶための雇用契約書（秘密保持条項付き）の雛形を作成してください。

【契約書作成の前提条件】

契約形態: 雇用契約（労働基準法に基づく）

雇用者: 個人事業主（小規模ビジネスを営んでいる）

被雇用者: アルバイトスタッフ（短時間勤務）

業務内容: （例）商品の梱包、発送、接客業務

秘密保持の必要性: 業務上の情報（顧客情報、販売データ、仕入れ情報など）を扱うため

【雇用契約書に含めるべき項目】

契約の基本情報

契約の締結日="
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事業主およびアルバイトスタッフの氏名・住所

契約期間

有期雇用契約の場合は契約期間（開始日および終了日）="
"

契約更新の可能性についての記載

試用期間（必要に応じて）

試用期間の長さ（例: 3か月）

試用期間中の給与や待遇の違い

業務内容の詳細="
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勤務時間・休憩時間

勤務シフトの決定方法（例: 週○日、1日○時間）

休憩時間の規定（例: 6時間勤務で45分休憩）

給与・支払方法="
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残業手当の有無と計算方法

休日・休暇

週休の設定（例: シフト制）

有給休暇の付与条件（労働基準法に準拠）

就業規則・服装規定

社内ルール（例: 身だしなみ、接客マナー、スマホ使用の制限など）

違反時の対応（口頭注意、書面警告など）

秘密保持条項

業務上知り得た情報の取り扱い

契約終了後の秘密保持義務

情報漏洩時の責任（損害賠償の可能性）

解雇・退職

解雇できる条件（例: 無断欠勤○日以上、不正行為など）

退職時の通知期間（例: 1か月前までに申告）

安全衛生・健康管理（必要に応じて）

労働環境における安全管理の方針

必要に応じた健康診断の実施

契約の署名・捺印

事業主およびアルバイトスタッフの署名・捺印欄

契約書の控えの保管方法

【出力フォーマット】

形式: 日本語の正式な契約書スタイル

文体: 法的に適切で明確な表現を使用

フォーマット: 見出しや項目を適切に整理し、可読性を高める

以上の条件に基づき、法的に有効な雇用契約書の雛形を作成してください。