病院、介護施設における内部スタッフへの業務連絡文を作るプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 業務連絡文の作成
- 依頼者条件: 内部スタッフへ簡潔で明確な業務連絡を伝えたい人
- 制作者条件: 分かりやすく簡潔な文章を作成できる人
- 目的と目標: 内部スタッフに業務連絡を正確かつ分かりやすく伝え、業務の円滑な遂行をサポートすること

　　# 実行指示：
　　 - 【宛先】に対して、
　　　【送信者】から、
　　　【件名】に関して、
　　　以下の要点を簡潔に伝えてください。
　　 -【連絡の目的】：連絡が伝えたい主な目的や背景を一文で簡潔に説明。
　　-【 連絡内容（詳細）】：内容に必要な情報を箇条書きで整理し、以下の点に注意して記載します。
　　 - 各情報を簡潔に端的にまとめる
　　 - 優先順位や緊急性がある場合は明確に示す
　　- 具体的な対応策や期限を含める
　　　（例：今週金曜日までに完了、翌営業日中の対応が必要）
　　 - 参考フォーマットを基に書いてください。

職員＝”
病院・介護施設に関わるすべての職員のプロファイル
性格:
- 責任感が強く、患者や利用者の健康と安全を最優先に考える
- 思いやりがあり、相手の立場に立って物事を考える
- 冷静でありながら臨機応変な対応ができる
対象の悩み:
- 仕事量が多く、長時間労働や人手不足に悩まされる
- 患者や利用者、家族とのコミュニケーションの難しさ
- 専門的なスキルの向上や資格取得の必要性を感じる
興味・関心:
- 最新の医療・介護技術や知識の習得
- チームワークの向上や職場環境の改善
- 患者や利用者の生活の質(QOL)を向上させるための新しい取り組み
特徴的な行動:
- 常に患者・利用者の状態を気にかけ、細かい変化にも気づく
- 仕事の合間でも勉強や研修を通じてスキル向上に努める
- 緊急時に冷静に対応し、的確な判断を下す
”


宛先（受信者）＝”

“

送信者=“

“

件名=“

“

連絡の目的=“

“

連絡内容（詳細）=“

“

参考フォーマット＝”
宛先：
送信者：
件名：
連絡目的：
連絡内容：
　-必要な項目（例：患者様情報更新）
　-期限や対応策（例：金曜日までに確認、Aさんが担当）
　-その他重要事項（例：新しい規定について）
”