これまで、経営デザイナーとして事業創造、市場創造そして顧客創造の仕事をしてきました。現場で働くスタッフそして組織をコントロールする経営幹部と接する中で、仕事ができる人の条件に、「解決する能力と創造力」だと気づき、人材育成研修の講師を行いながら、経営コンサルタントとしても活動しています。得意分野は、マーケティング・ブランディングそしてコラボレーション戦略です。
メンターとして、スタートアップなどのベンチャー企業を志す起業家や新市場への進出を目指す経営者と接する中で、経営戦略のコンサルティングを行っていますが、企業環境の変化が著しい中、パーパスに着目して、パーパス経営(理念経営)に浸透をはかる活動もしています。2025年から後継者育成支援に取り組み、パーパス設定した「温故承新」を積極的にビジネス展開しています。
「温故承新」は、過去を尊重し、未来を切り拓く。を意味し、未来を切り拓いていくためには、生成AIのビジネス活用が重要だと考えて、企業への生成AI活用をパーパス経営とともに推進しています。