キャリアリスクマネジメントのガイドライン作成プロンプト

#前提条件
- タイトル:キャリアリスクマネジメントガイドライン作成プロンプト
- 依頼者条件:企業の人事担当者やマネージャーが利用することを想定しています。
- 前提知識:リスクマネジメントやキャリア開発に関する基本的な知識を持つことが求められます。
- 目的と目標:キャリアリスクを効果的に管理するための具体的なガイドラインを作成することです。

#実行指示
{業界}におけるキャリアガイドラインを作成するために、{リスク要因}を評価し、確実な監視手法を提案してください。使用する{対策方法}は包括的で柔軟なものであるべきです。また、改善点についても具体的に示してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

業界 ="

"
リスク要因 ="

"
対策方法 ="

"

出力フォーマット ="
## キャリアリスクマネジメントガイドライン
### 業界：[業界名]
### リスク要因：
1. [リスク要因1]
- 説明：
2. [リスク要因2]
- 説明：
...
### 対策方法：
1. [対策方法1]
- 実施手順：
2. [対策方法2]
- 実施手順：
...
"

スタイルとトーン ="
専門的で信頼性のあるトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。