キャリアコンサルティング効果測定レポート作成プロンプト

#前提条件
- タイトル:キャリアコンサルティング効果測定レポート作成プロンプト
- 依頼者条件:キャリアコンサルタントまたは人事担当者を対象とする。
- 前提知識:効果測定に関する基本的な知識とデータ分析能力を求める。
- 目的と目標:キャリアコンサルティングの効果を定量的に評価し、レポートとしてまとめる。

#実行指示
{実施日}に実施したキャリアコンサルティングに基づき、{相談者情報}と{コンサルティング内容}を考慮して、{効果測定指標}に基づいた定量的な効果測定レポートを{レポート形式}で作成してください。レポートには、利用者フィードバックを分析し、明確な評価を提供する内容を盛り込んでください。具体的な改善点や次のステップも示してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

相談者情報 ="

"
コンサルティング内容 ="

"
効果測定指標 ="

"
実施日 ="

"
レポート形式 ="

"

出力フォーマット ="
## キャリアコンサルティング効果測定レポート
### 相談者情報
- 名前: [相談者の名前]
- 年齢: [相談者の年齢]
- 職業: [相談者の職業]

### コンサルティング内容
- 実施内容: [コンサルティングの具体的な内容]

### 効果測定指標
- 指標1: [測定指標1]
- 指標2: [測定指標2]
- 指標3: [測定指標3]

### 実施日
- 日付: [実施日]

### レポート形式
- 形式: [レポートの形式]
"

スタイルとトーン ="
客観的で専門的なトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。