職務適性診断テストの結果解説作成プロンプト

#前提条件
- タイトル:職務適性診断テスト結果解説作成プロンプト
- 依頼者条件:職務適性診断を実施した企業や人事担当者。
- 前提知識:職務適性検査の結果を解釈し、適職を提案する能力。
- 目的と目標:職務適性診断結果の評価と解説を通じて、適職マッチングを促進する。

#実行指示
職務適性診断の{テスト結果}を基に、詳細な解説資料を作成してください。解説スタイルは{解説スタイル}に従い、結果を客観的に評価し、明確に解釈することを心がけてください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

テスト結果 ="

"
解説スタイル ="

"

出力フォーマット ="
## 職務適性診断テスト結果解説
### テスト結果
- 結果概要: [テスト結果の要約を記載]

### 解説
- 解説スタイル: [解説スタイルを記載]
- 詳細説明:
1. [適性領域1]: [説明]
2. [適性領域2]: [説明]
3. [適性領域3]: [説明]

### 提案
- [職務やキャリアに対する具体的な提案を記載]
"

スタイルとトーン ="
明快で親しみやすいトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。