研修担当者が、受講者からの直接的なフィードバックを集めることでプログラムを評価し、改善していくためのアンケートを設計する。このアンケートは、受講者が研修内容についてどのように感じているかを明確にし、実務に活かせるか、ペースが適切かなど、さまざまな側面から受講者の意見を集約し、匿名性を確保することで正直な意見が得られるようにする。