社内規定作成・改訂プロンプト

#前提条件
- タイトル:「社内規定作成・改訂プロンプト」
- 依頼者条件:社内規定の作成や改訂を行う担当者向け。
- 前提知識:社内ルールに関する基本的な理解と法令遵守の知識。
- 目的と目標:明確で実効性のある社内規定やルールブックを作成・改訂する。

#実行指示
{対象者}向けに、{規定内容}を明確に記載した社内規定およびルールブックを作成してください。また、必要に応じて{改訂理由}を考慮し、具体的な改善案を検討してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

規定内容 ="

"
改訂理由 ="

"
対象者 ="

"

出力フォーマット ="
**社内規定/ルールブックの作成・改訂**
### 規定内容
- [規定内容を具体的に記述]
### 改訂理由
- [改訂理由を具体的に記述]
### 対象者
- [対象者を明記]
"

スタイルとトーン ="
明確で公式なトーン
"

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。